Vor 30 Jahren stehengeblieben, Kontakt zum Markt und dessen Anforderungen verloren. Es fehlen "Macher" und "Köpfe"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIRA GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Strategie, kein Plan, keine Ziele
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch, geprägt von Misstrauen, antiquierte Arbeitsweise, wenig Know How. Es ist kein Wille zur Veränderung (zum Positiven) vorhanden.
Kommunikation
Es wird viel gemeckert, Ziele werden zwar definiert (Umsatz, Auftragseingang), die notwendigen Schritte und Aktionen fallen unter den Tisch.
Kollegenzusammenhalt
Üble Nachrede, Mobbing, Intrigen, ins Messer laufen lassen
Vorgesetztenverhalten
Keine wirkliche Führung, keine definierten Ziele, keine Systematik
Interessante Aufgaben
Technisch weniger als State of the Art
Arbeitsbedingungen
Schlechte Büroaustattung, nur das Nötigste wird investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung
Image
es wird viel gemeckert
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen