Riesendruck, Ausbeutung. Profit für die englische Zentrale auf erster Stelle, Mitarbeiter sind nicht wertgeschätzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das verkaufkonzept ist eigentlich gut und konkurenzlos in deutschland und auch beliebt bei kunden.. aber macht die mitarbeiter kaputt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kulture ist nicht echt nur gespielt, druck in den filialen viel zu gross
Verbesserungsvorschläge
mitarbeiter wirklich besser behandeln, und die leiter in den filialen auch... merkt ihr nicht, wie schlecht ihr die leute in den filialen behandelt? die mitarbeiter und manager werden nicht dadurch weniger krank, dass sie böse gespräche bekommen, wenn sie wieder arbeiten
Arbeitsatmosphäre
unheimlich großer druck, viel zu wenig mitarbeiter, sehr viel stress
Kommunikation
von oben herab.
von ganz oben : wird alles schöngeredet, wie toll doch tk maxx ist und wie wichtig die kulture ist. es gibt nur eine kulture : Umsatz, arbeiten, schuften bis du krank bist.
Kollegenzusammenhalt
mies. aber die kollegen könne sicher nicht anderst : sie machen oft krank, weil es so schön einfach ist in deutschland und die arbeit bleibt dann bei den paar die noch arbeitseinstellung haben. so ist man abends oft zu fünft, wo mindestens 10 mitarbeiter sein müssten.
Work-Life-Balance
es gibt keine balance - immer auf abruf sein, immer bis zum anschlag arbeiten ohne rücksicht auf gesundheit oder privates.
Vorgesetztenverhalten
in der filiale ok.. sind auch nur hilflose kleine fische die filialleiter und teamleiter.. die arroganz des distriktmanagers und regionalleiters ist schwer zu ertragen wenn sie sich in die filiale bequemen.. sie kennen nicht die wahren sorgen und den grossen stress... aber immer meckern und fordern.
und filialleiterin stöhnt, wenn es noch mehr nebenaufgaben von oben gibt.
Interessante Aufgaben
kassieren, sachen von boden heben, umkleide besetzen, ware einsortieren, ware reduzieren. am besten alles auf einmal und so schnell, wie es keiner kann.
Umgang mit älteren Kollegen
tun mir leid... werden abgeschoben an die umkleide und bekommen nur schlechte spätschichte
Arbeitsbedingungen
keine unterstützung von oben, filiale jetzt im winter zu kalt.. viel zu viel arbeit... schlechtes material.. rolltreppe immer kaputt, fahrstuhl auch, mitarbeiter werden per kamera beobachtet und angetrieben
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt eine frechheit... knapp über mindestlohn..
Image
nach außen noch beliebt, wenn man hier arbeitet und hinter die fassade kuckt, dann ist es nur noch traurig
Karriere/Weiterbildung
du musst immer lächeln, immer ja sagen, niemals etwas negatives erwähnen, dann kannst du weiterkommen...aber : du wirst es nicht lange aushalten und krank werden