Basierend auf Daten aus 390 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TK Maxx / TJX Europe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 846 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
390 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist eher schlecht als recht und wenn dann über WhatsApp auf dem privatem Handy. Ein absolutes NoGo! Private Zeit ist private Zeit und nichts anderes.
Unter den Kollegen war der zusammenhalt immer bestens
Überhaupt nicht. Chefin kann arbeiten wie sie möchte und die Angestellten müssen dann so arbeiten wie Sie sie braucht. Es werden so gut wie nie private Wünsche berücksichtigt.
Eine absolute Katastrophe. Nase hoch und erst ich und dann keiner mehr.
wenig Lob, dafür immer mehr Arbeitsaufgaben
Es ist eher ein gegeneinander anstatt miteinander.