Basierend auf Daten aus 407 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TK Maxx / TJX Europe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 872 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
407 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
widersprüchlich, von ganz oben herab
nur work, auch in Freizeit. Anschreiben per WhatsApp dauernd und man wurdegezwungen eine firmenap ( workjam) auf privatem handy zu haben.. nie ruhe
manche versuchen gute Stimmung, mussen aber Druck weitergeben
Mobbing, wechselnde Luftverhältnisse, nicht Kollegial, unfaire Behandlung.
Druck. Druck. Druck.
Zu viel Arbeit für das vorhandene Personal.