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Bewertung

vieles ist hier zu bürokratisch und es gibt viel zu viele Aufgaben neben dem Verkauf.

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TJx in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

nicht mehr so gut, es herrscht zu großer Arbeitsdruck, den kaum ein store noch bewältigen kann.

Kommunikation

Einseitig von oben herab und oft widersprüchlich

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich wo immer es geht, oft hilft man anderen Stores, was dann zu Lasten des eigenen Stores und der Gesundheit geht

Work-Life-Balance

viele von uns hat der job krank gemacht, das ist traurig und sehr bedenklich, aber es wird leider weggeschaut und todgeschwiegen

Vorgesetztenverhalten

bekkommen selbst großen Druck, den sie oft nicht komplett weitergeben, das ist ihnen hoch anzurechnen.
vorgesetztes oberes Management empfängt auch nur Anweisungen aus England, die ohne Diskussion erfüllt werden müssen.

Interessante Aufgaben

viel zu viele Nebenaufgaben ohne sinn und nutzen

Gleichberechtigung

da achten wir sehr gut drauf,
allerdings muss man auch viel glück haben

Arbeitsbedingungen

ganz schlecht, es wird sehr an kosten gespart, Personalkosten, Materialkosten, Reparaturkosten, Servicefirmen.
Und die Stores leiden darunter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist leider sehr schlecht geworden, und das gewissen des oberen Managements wird dann mit 3 Euro je Mitarbeiter im monat für snacks im Pausenraum und tampons auf den Toiletten beruhigt

Gehalt/Sozialleistungen

kaum zu glauben, dass wir für den harten Job noch gute Mitarbeiter bei dem geringen Gehalt finden...

Karriere/Weiterbildung

wenn man es gesundheitlich schafft, kann man aufsteigen.
Gute Weiterbildung steht aber nur auf Papier in der frisierten Personalakte - man wird völlig alleine gelassen und muss selber sehen, wie man sich informiert

Umgang mit älteren Kollegen

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