Basierend auf Daten aus 346 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TK Maxx / TJX Europe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 777 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
346 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlechte Kommunikation. Versprechungen wurden nicht eingehalten. Außerdem wird erwartet das man zu Stores wechseln soll, wo der Weg insgesamt 2 Std am Tag lang ist. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld eine lächerliche Summe. Überstunden werden nicht ausbezahlt. Nach 3 Monaten TKMaxx Zeit bin ich wieder weg. Kam mir alles hinterhältig rüber.
Lange Arbeitszeiten. Wenn man pünktlich mal gehen möchte nach 9 Std wird man blöd angemacht. Früh und Spätschichten aufgeteilt. Wobei in anderen Unternehmen ich nur Frühschichten hatte. Also leider nicht mein Fall.
wird alles gut und schön geredet. Wenn man zu einem Wechsel „Nein“ sagt, wird man mit einer Kündigung bedroht
Viele Aufgabenbereiche. Somit viel Abwechslung
-Gute Arbeitsatmosphäre im Team. Die Mitarbeiter haben stets gute laune trotz den umständen