Vorgehensweise Übernahme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei TKgesundheit GmbH in Hallbergmoos gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen unterstützen und jeden individuell bewerten
Arbeitsbedingungen
Es wird nur auf die Produktivität geachtet und nicht auf den Mitarbeiter. Menschen mit Handicap werden genauso streng bewertet obwohl diese NICHT dirselben Leistungen bringen können wie Menschen ohne Handicap
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen zbsp Ausbilderschein werden mit Bildungsurlaub ect. NICHT Unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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