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TKgesundheit 
GmbH
Bewertung

Fairer und gerechter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TKgesundheit GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich einer der besseren Arbeitgeber in meiner jahrzehntelangen Berufserfahrung. Fühle mich wohl und arbeite gerne dort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was meine Bewertung beeinflussen würde, alles andere wäre Jammern auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität was die Arbeitszeit angeht. Besseres Equipment in Form von weniger Kabel dafür mehr Bluetooth

Arbeitsatmosphäre

Da gibt es nichts zu bemängeln.

Kommunikation

Kenne kein Unternehmen wo es einwandfrei klappt. Mehr Informationen seitens der TKo's wären manchmal ganz nett. Man muss nicht davon ausgehen, dass jeder alles sofort weiß.

Kollegenzusammenhalt

Ist ganz normal. In der Standort Woche gibt es ein Meeting mit ausgiebigen Frühstück wo geplaudert werden kann. Zurzeit immer nur ein Team vor Ort, sodass man die anderen nicht wirklich kennt. Soll sich aber etwas ändern in der Zukunft.

Work-Life-Balance

Wenn Homeoffice ist alles super. Bei den Standort Wochen wünsche ich mir mehr Flexibilität. Ich nutze das Jobticket, da aber nicht überall im 10 Minuten Takt ein Bus fährt, ist man entweder viel zu früh vor Ort oder man muss lange auf den Bus warten bei Feierabend. Bei Gleitzeit könnte man dies den Buszeiten selber anpassen und hätte dadurch die Pendelzeit stark verkürzt. Vllt würden dann mehr Kollegen das Jobticket nutzen, da die Parkplatzmöglichkeit katastrophal ist.

Vorgesetztenverhalten

Meine Teamleiterin ist mega, immer ein offenes Ohr und Sinn für Humor.
Es gibt bis zum Niederlassungsleiter eine "Dutzkultur" .

Interessante Aufgaben

Verschiedene Prozesse, ein paar recht monoton aber der ein oder andere macht auch Spaß. Täglich mehrere unterschiedliche Prozesse. Oft sind die Wechsel recht ungünstig, da man manchmal den digitalen Arbeitsplatz wechseln muss und das recht zeitaufwändig ist. Für eine Stunde wechseln ist nicht immer sinnig. Zu viele unterschiedliche Prozesse täglich wird auch kopfmäßig anstrengend.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind alle gleich, egal welches Alter

Arbeitsbedingungen

Grosse helle Räume, dazu noch kleinere wenn man mal seine Ruhe brauch. Ergonomische Stühle und akustik Trennwände zwischen den Schreibtischen. Grosser curved Monitor auch für's Homeoffice. Clean Desk Philosophie, täglich muss man seinen "Kram" in sein Spindfach räumen. Was ich bemängel sind die Headsets mit Kabel, sowie Tastatur und Maus anstelle Bluetooth. Da jeder sein eigenes Equipment hat recht nervig mit den Kabeln. Digitale Zeiterfassung aber recht umständlich mit langen Ladezeiten für jeden einzelnen Eintrag. Muss täglich manuell eingetragen werden inkl der Produktivität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles digitalisiert daher kein Papier, Mülltrennung

Gehalt/Sozialleistungen

Zuschuss VWL, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Tarifverträge, Pluxee (früher Sodexo) monatlich 40€ steuerfrei. Dieses Jahr gab es volle Inflationsprämie (auf 6 Monate verteilt) und ab Juli Tariferhöhung. Generell bin ich zufrieden mit dem Gehalt.
Leider kein Jobrad, war wohl mal im Gespräch aber dann durch Corona in Vergessenheit geraten

Karriere/Weiterbildung

Von Ansprechpartner bis TL geht alles.
Zusätzliche Prozesse bei Fremdsprachenkenntnisse, natürlich freiwillig


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Arbeitgeber-Kommentar

Sven RöhmGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wir zu den besten Arbeitgebern Ihrer jahrzehntelangen Berufserfahrung zählen. Es ist auch schön zu lesen, dass Sie unsere Bemühungen für ein gutes Miteinander bemerken. Ihre Verbesserungsvorschläge hinsichtlich der Flexibilität der Arbeitszeit und des Equipments haben wir zur Kenntnis genommen und werden diese intern weiterleiten. Wir verstehen, dass das Pendeln und die Anpassung an die Buszeiten eine Herausforderung darstellen können und versichern Ihnen, dass wir stets bestrebt sind, Lösungen zu finden, die die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden verbessern. Für uns als Arbeitgeber ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von großer Wichtigkeit, weshalb wir dauerhaft danach streben, optimale Arbeitsbedingungen zu bieten und uns in ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Daher sind wir jederzeit dankbar für konstruktives Feedback und stehen selbstverständlich auch gerne für ein persönliches Gespräch bereit. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude in unserem Team!

Viele Grüße
Frank Siener

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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