TKgesundheit 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre so positive Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und insbesondere die Möglichkeit des Homeoffice und die angenehme Arbeitsatmosphäre schätzen. Ihr Lob für die Kommunikation und das Verhalten Ihrer Teamleitung zeigt uns, dass unser Engagement für eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Arbeitsalltag ankommt.

Wir freuen uns sehr darauf, auch in Zukunft gemeinsam mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

Viele Grüße
Frank Siener

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns äußerst wichtig und wir freuen uns natürlich, wenn es so positiv wie bei Ihnen ausfällt. Wir danken Ihnen dafür und freuen uns besonders, dass Sie die guten Aufstiegschancen hervorheben. Es ist uns wichtig, jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter dazu zu motivieren, sich weiterzuentwickeln. Ebenso freut es uns, dass Sie unsere Bemühungen hinsichtlich der Home-Office-Möglichkeiten und der Flexibilität der Arbeitsplatzgestaltung so positiv wahrnehmen. Dies zeigt uns, dass wir bereits vieles richtig machen und unser Engagement von Ihnen gesehen und gleichermaßen geschätzt wird. Da wir uns stetig verbessern möchten, nehmen wir Ihre Hinweise und Verbesserungsvorschläge dankend an und werden diese nutzen, um unsere internen Prozesse zu optimieren. Sollten Sie weiteren Optimierungsbedarf sehen, zögern Sie nicht auf uns zuzukommen. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Frank Siener

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie uns an Ihren Erfahrungen teilhaben lassen. Wir freuen uns ungemein, dass Ihnen die Arbeit bei uns so gut gefällt. Für uns hat es oberste Priorität, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem Team gut aufgehoben fühlen und sich alle gegenseitig unterstützen – das Gemeinschaftsgefühl und der Zusammenhalt sind uns sehr wichtig. Daher ist es auch toll zu erfahren, dass Sie unter anderem den Kollegenzusammenhalt mit 5 Sternen bewerten und Sie bei uns stets ein offenes Ohr für Probleme vorfinden. Auch Ihre kritischen Hinweise nehmen wir ernst und werden prüfen, welche Maßnahmen wir ergreifen können, um die Situation zu verbessern. Wir danken Ihnen für Ihren bisherigen Einsatz und hoffen, dass Sie noch lange Teil der TKGG bleiben.

Viele Grüße
Frank Siener

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

in fast jeder Bewertungskategorie haben wir von Ihnen 5 Sterne erhalten – für dieses positive Feedback danken wir Ihnen sehr. Ihrer Rückmeldung können wir entnehmen, dass Sie besonders die erweiterte Flexibilität durch die Homeoffice-Möglichkeit sehr schätzen und sich wohl bei uns fühlen. Zudem freuen wir uns sehr über Ihr Lob in der Kategorie „Gleichberechtigung“. Es ist schön zu sehen, dass unsere Bemühungen in diesem Bereich Früchte tragen und Sie diese in Ihrem Arbeitsalltag spüren können.

Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen uns dabei, zu wachsen und uns stetig weiterzuentwickeln. Daher bedanken wir uns auch über Ihre Anmerkung unter dem Punkt „Verbesserungsvorschläge". Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten und hoffen auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Frank Siener

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen diese sehr ernst und bedauern, dass Sie einigen Aspekten unserer Arbeit kritisch gegenüberstehen. Wir sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln und den Arbeitsalltag für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so angenehm wie möglich zu gestalten.

Wir haben großes Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten daher eine gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Fachschulungen an. Dabei ist es uns sehr wichtig, dass alle die gleichen Chancen erhalten, denn die TKGesundheit steht für eine vielfältige und offene Unternehmenskultur. Gleichberechtigung und Toleranz haben wir uns höchste Priorität und sind fest in unseren Unternehmenswerten verankert. An jedem unserer Standorte sind Schwerbehindertenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragte im Einsatz, die jederzeit gerne für ein Gespräch bereitstehen. Auch jetzt im Nachgang können Sie gerne noch einmal auf uns zukommen, um über Ihre Eindrücke zu sprechen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Viele Grüße
Frank Siener

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

für Ihre Bewertung möchten wir Ihnen herzlich danken. Dass Sie die TKGG als bislang besten Arbeitgeber, bei dem Sie tätig waren, beschreiben und Sie uns ausnahmslos mit fünf von fünf Sternen auszeichnen, macht uns stolz. Uns ist es wichtig, allen Mitarbeitenden mit Respekt, Wertschätzung und Unterstützung entgegenzutreten und haben stets für all ihre Belange und Anliegen ein offenes Ohr. Schön, dass Sie dies durch Ihre Erfahrungen bestätigen können. Ihre Bewertung zeigt uns, dass wir mit all unseren Werthaltungen auf dem richtigen Weg sind. Wir danken Ihnen für Ihre bisherige Unterstützung und freuen uns auf die weitere Zeit mit Ihnen in unserem Team!

Viele Grüße
Frank Siener

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wir zu den besten Arbeitgebern Ihrer jahrzehntelangen Berufserfahrung zählen. Es ist auch schön zu lesen, dass Sie unsere Bemühungen für ein gutes Miteinander bemerken. Ihre Verbesserungsvorschläge hinsichtlich der Flexibilität der Arbeitszeit und des Equipments haben wir zur Kenntnis genommen und werden diese intern weiterleiten. Wir verstehen, dass das Pendeln und die Anpassung an die Buszeiten eine Herausforderung darstellen können und versichern Ihnen, dass wir stets bestrebt sind, Lösungen zu finden, die die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden verbessern. Für uns als Arbeitgeber ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von großer Wichtigkeit, weshalb wir dauerhaft danach streben, optimale Arbeitsbedingungen zu bieten und uns in ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Daher sind wir jederzeit dankbar für konstruktives Feedback und stehen selbstverständlich auch gerne für ein persönliches Gespräch bereit. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude in unserem Team!

Viele Grüße
Frank Siener

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback in den einzelnen Kategorien. Es ist schön zu hören, dass Sie positive Aspekte wie unser Homeoffice-Angebot und unsere modernen Büroräume schätzen. Dass Sie im Großen und Ganzen zufrieden sind und die Punkte „Vorgesetztenverhalten“, „Gleichberechtigung“ und „Arbeitsbedingungen“ sogar mit 5 Sternen bewerten, freut uns sehr. Hier und da gibt es aus Ihrer Sicht noch ein wenig Luft nach oben, vor allem in Bezug auf Karriere und Weiterbildung. Gerne können Sie bezüglich dessen und um mögliche andere Verbesserungsvorschläge Ihrerseits zu besprechen, jederzeit für einen persönlichen Austausch auf uns zukommen.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Frank Siener

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst möchten wir uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertungsabgabe genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber grundsätzlich weiterempfehlen und einige Benefits wie die Möglichkeit zum Home Office oder die Flexibilität positiv herausstellen. Wir bedauern aber natürlich zu erfahren, dass Sie auch einige Aspekte kritisch sehen. Da Sie zum Beispiel die Anzahl der Parkplätze als unzureichend empfinden, möchten wir an dieser Stelle noch einmal erwähnen, dass grundsätzlich die Möglichkeit besteht zu 80% aus dem Home Office zu arbeiten. Zusätzlich zu unseren sehr überdurchschnittlichen Home-Office-Möglichkeiten bezuschussen wir auch noch Deutschlandtickets, die über einen Firmenvertrag gekauft werden. Das Deutschlandticket kostet die Mitarbeitenden dann statt 49,00€ nur 34,30€ monatlich. Die Nutzung dieser Optionen bietet auch eine Entlastung der Parkplatzsituation.
Gerne können Sie jederzeit für ein persönliches Gespräch auf uns zukommen, um die von Ihnen genannten Punkte und spezifischen Situationen, zum Beispiel bezüglich Änderungen am Dienstplan, zu besprechen. Wir sind uns sicher, dass wir gemeinsam zufriedenstellende Lösungen finden können.

Viele Grüße
Frank Siener