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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TKgesundheit die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top, ich kann immer zu meinem TL.
Noch in keinem anderem Betrieb so eine angenehme Arbeitsatmosphäre gehabt.
Hier herrscht eine offene Hierarchie und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit gehört zu werden.
Die Arbeit setzt auf Einzelarbeit im Team weswegen ich dazu nicht viel sagen kann. Aber alles in allem sind es super Kollegen.
Aufgrund der Möglichkeit ins Homeoffice zu wechseln nach 6 Monaten was einem das nervige Pendeln erspart. Ist es die Firma mit der besten Work-Life-Balance in der ich bisher tätig war. Und ich war schon in einigen Branchen unterwegs.
Sehr angenehm.