2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung Arbeitsplatz und Team am Standort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist freundlich und familiär. Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter und auch einige neue Mitarbeiter. Somit trifft "langjährige Erfahrung" auf "jung und dynamisch". Jeder kann und darf seine Meinung sagen. 99% der Kollegen sind top.
Ein Nachteil ist meiner Meinung nach die aktuelle Eingliederung in eine Konzernstruktur. Was viel Arbeit und auch Nachteile für kleine Standorte mit sich bringt.
Image
Das Image könnte noch verbessert werden. Es gibt einige Mitarbeiter, die sich unzufrieden äußern (auf Kollegenebene). Jedoch sind diese oftmals schon mehr als 10 Jahre im Betrieb, auch ist die Fluktuationsrate ist sehr gering. Somit ist das Verhältnis (zwischen Stimmung und Realität) etwas unausgewogen. Meiner Meinung nach, sind es auch bedenken über die Zukunft von unserem Standort, die etwas unsicher erscheint. Weil oft in den Medien zu hören ist, dass Konzerne von heute auf morgen Standorte schließen.
Work-Life-Balance
Jeder bekommt sehr kurzfristig und unbürokratisch frei, wenn es dringend erforderlich ist. Verkürzung der Arbeitszeiten, Teilzeitrente, Sonderurlaube sind kein Problem. Bei hoher Auftragslage kann es zu vielen Überstunden und Häufung der Urlaubstage kommen.
Dann ist es schwer seinen Jahresurlaub durchzusetzen. Dies ist jedoch stark von der jeweiligen Abteilung abhängig.
Arbeitszeiten sind sehr flexibel gestaltet (zumindest für Büroangestellte). In der Produktion ist Gleitzeit umständehalber nur eingeschränkt möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gut. Es werden auch Schulungen genehmigt, die man aktiv vorschlägt.
Bei Karriere, sieht es für den Großteil der Arbeitsplätze nicht so gut aus. Einerseits gibt es eine sehr flache Hierarchie und anderseits sind entsprechende Positionen auf lange Sicht bereits besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles gut. Es gibt eine jährliche Gewinnbeteiligung (bisher ca. 8-10% vom Jahresgehalt). VWL sind möglich. Betriebliche Altersvorsorge möglich etc...
Natürlich wäre mehr Geld immer schön... smile
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf alle Standorte betrachtet, gibt es noch einiges zu verbessern bzw. um unnötige Transportwege und Materialüberschuss zu verringern. Es wird aber daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Standort ist die Zusammenarbeit bis auf wenige Ausnahmen, sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Zu den Vorgesetzten besteht ebenfalls ein familiäres Verhältnis. Immer offen für jegliche Probleme. Ich habe sehr viel Entscheidungsfreiheit in meinem eigenen Fachbereich.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht (zb. höhenverstellbare Schreibtische, Bürostühle dürfen selbst ausgesucht und bestellt werden...). Wenn man etwas braucht, wird es auch zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
In unserem Standort läuft die Kommunikation sehr gut (kurze Wege, schnelle Entscheidungen). Auf Konzernebene ist da jedoch noch viel zu verbessern (zäh und langwierig bzw. schwierig).
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind alle relativ gleich, somit entstehen am Produkt insgesamt wenig neue interessante Aufgaben. Da meine Aufgabenbereiche jedoch sehr breit angelegt sind, ergeben sich immer wieder Änderungen, Neuerungen und Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leben unterm Damoklesschwert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nie mehr da arbeiten zu müssen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz und Arroganz die man hier vorfindet. Um Pseudo-Privilegien zu halten wird dt. Recht verbogen; BG, Gewerbeaufsicht usw. würden die Hände über den Kopf zusammenschlagen... Passend dazu ist die Gewerkschaft ein Feindbild. Die bringt sowieso nichts, aber wieso wird dann auf nur einem Brief von Ihr gekuscht?
Verbesserungsvorschläge
In den Spiegel sehen und in die Welt hinausfahren!
Arbeitsatmosphäre
Gern in die Arbeit fahren ist anders
Image
Man bildet sich mehr ein als man ist
Karriere/Weiterbildung
Hier macht niemand Karriere, Weiterbildung ist auch ein Fremdwort. Training in einer Software damit ich meine Arbeit erledigen kann ist keine Weiterbildung...
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, gar nichts!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist das Wort noch unbekannt
Kollegenzusammenhalt
Habe ich nicht erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ gut sogar!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fast alle unqualifiziert und bei fast jede Aufgabe überfordert
Arbeitsbedingungen
Betonbunker!
Kommunikation
Die Kommunikation könnte wirklich besser laufen.
Wenn es Änderungen gibt, erfährt man es zwar, aber durch dritte.
Gleichberechtigung
Unbekannt
Interessante Aufgaben
Wer auf alte Technologie gepaart mit alter Technik steht
Work-Life-Balance
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TKH Deutschland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TKH Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.