Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TKMS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist oft unstrukturiert, sodass wichtige Informationen verloren gehen. Zudem werden Feedback und Anregungen selten ernst genommen, was zu Unzfriedenheit führt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist grundsätzlich gut, und man hilft sich gegenseitig bei Problemen. Allerdings gibt es gelegentlich Spannungen, die die Zusammenarbeit etwas erschweren.
Nicht so gut, wir Arbeiter werden häufig entweder überlastet oder komplett unterlastet
Kommunikation ist wirklich wenig da. Ungenaue Arbeitsanweisung und es wird viel gemeckert/gelästert.
Es gibt wenig Unterstützung von den Vorgesetzten, was zu Frustration führt. Außerdem herrscht ein angespanntes Klima, in dem kaum Wertschätzung gezeigt wird.