Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Kinderbetreuung
FirmenwagenVergütung, Essensangebot ( Preis/Leistung ),
Arbeitsklima, Stellung von Schulmaterialien, Stellung eines Deutschland Tickets, Hansefit Fitnessprogramm,
Das Deutschland, hansefit, das Essen,
Meine Kollegen, die Ausbilder,
Die Arbeitsatmosphäre
Sehr innovativ! Augmented reality, Brennstoffzellen, 3D-Druck, ...
Arbeitszeiten, Urlaubstage, Ausbildungsvergütung.
Die Vielfältigkeit, die generelle Lage, auch zum Thema Umweltschutz. Arbeitszeiten und Gehalt sind top.
• Unzureichende Arbeitsanweisungen: Während der Arbeit fehlt es teilweise an klaren Anweisungen und umfassender Erklärung seitens der Vorgesetzten. Dies führt oft zu Missverständnissen und Fehlern, die durch rechtzeitige und präzise Kommunikation hätten vermieden werden können.
• Effizienz und Arbeitszeit: Ich bin eine Person, die gerne einen positiven Beitrag leistet und Fortschritt vorantreibt. Leider wird dies erschwert, wenn die Vorbereitung der Arbeit, wie das Einrichten von Maschinen, mehr als zwei Stunden in Anspruch nimmt. Es ist frustrierend, wenn mir Vorarbeiter in ...
Die 4 Wirklich schlechte Sachen:
• Mangel an transparenter Kommunikation bei wichtigen Entscheidungen
• Hohe Arbeitsbelastung ohne ausreichende Unterstützung oder Ausgleich
• Starres Hierarchiesystem, das Innovation und Eigeninitiative hemmt
• Geringe Anerkennung und Wertschätzung von Mitarbeiterleistungen
Vieles, Die Gemeinschaft bzw. das Miteinander war früher viel besser. Jetzt heute geht alles nach Zeit, Geld und Effizienz....
Komische Führung
Bisher nichts.
In der Öffentlichkeit viel mehr in Erscheinung treten und sich an ihren Standorten engagieren
• Kommunikationsschulungen fehlen: Es gibt keine speziellen Schulungen, um die Kommunikation im Betrieb zu verbessern, was dringend nötig wäre. Oft entstehen Missverständnisse, weil die Informationen nicht klar genug weitergegeben werden. Ich schlage vor, regelmäßige Kommunikationsschulungen einzuführen, sowohl für die Auszubildenden als auch für die Vorgesetzten. Das würde nicht nur den Arbeitsalltag erleichtern, sondern auch das Miteinander im Team verbessern.
• Mehr Azubi-Projekte notwendig: Es gibt viel zu wenige Projekte, an denen die Auszubildenden eigenständig arbeiten können. Solche Projekte wären wichtig, ...
Neu Strukturierung des gesammten Unternehmen.
AüG sollten auch mit über 55 Jahren übernommen werden und nicht als "zu alt" ausgegrenzt werden.
Ausbilder ist oft weg
Der am besten bewertete Faktor von TKMS ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
An sich sind die Tätigkeiten toll, wenn man sich für die Materie interessiert.
Das bearbeiten von Metall macht Spaß und ich lerne auch gut dazu. 2 Sterne Abzug, da es manchmal in manchen Monaten auch gar nichts zu tun gibt und mache Sachen wie z.b Schränke aufbauen die wirklich garnicht im meinem Ausbildungsrahmenplan zu stehen gibt.
Interessante Aufgaben gibt es reichlich auch neben der eigentlichen Tätigkeit
Werftarbeit macht spaß
Immer abwechslungsreich, viele verschiedene Schweißverfahren, die alle was neues fordern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TKMS ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation ist oft unstrukturiert, sodass wichtige Informationen verloren gehen. Zudem werden Feedback und Anregungen selten ernst genommen, was zu Unzfriedenheit führt.
Kommunikation ist wirklich wenig da. Ungenaue Arbeitsanweisung und es wird viel gemeckert/gelästert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man die Ausbildung gut macht, kann man es gut hier Schaffen.
Ausbildung sollte eigentlich ganz gut sein, nach Insider Infos
Weiterbildung und persönliche Entwicklung gehören zum Alltag
Sind in der Firma super
