Selbständiges Arbeiten und Kennenlernen verschiedener Bereiche
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Vorstand hat sich mit jeder Abteilung separat zusammengesetzt und mit ihnen die aktuelle Situation besprochen. Dabei wurden auch viele individuelle Lösungs- bzw. Unterstützungsmaßnahmen getroffen, um der Situation möglichst optimal begegnen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Es herrschen flache Hierarchien, was in einer Steuerkanzlei vielleicht nicht immer so ist. Die Duz-Kultur unterstützt es meiner Meinung nach, es wird sehr darauf geachtet, dass das Du eingehalten wird.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zwischen den Abteilungen hat teilweise großen Verbesserungsbedarf und würde einiges erleichtern.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung halten alle zusammen und helfen einander. Es wird viel gelacht, was einem einen stressigeren Tag doch etwas schöner macht. Noch nie zuvor hatte ich so ein für mich perfektes Arbeitsumfeld, was die Kollegen betrifft. Wie es in anderen Abteilungen ist, kann ich nicht bewerten.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit, in der Mitarbeitende anwesend sein müssen. Die restliche Arbeitszeit kann man sich selbst einteilen und so mit dem Privatleben gut abstimmen. Es können Arzttermine wahrgenommen werden o.ä. Fehlende Zeiten werden auf Vertrauensbasis nachgearbeitet. Für die Verwaltung gelten die allgemeinen Öffnungszeiten des Unternehmens, weshalb eine flexible Gestaltung mit Terminen nur in Absprache mit dem Team möglich ist. Das ist jedoch gar kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
In Krisensituationen, wie bspw. aktuell Corona, wird i.d.R. zügig auch mit den Mitarbeitenden gesprochen und zum Teil gemeinsam nach Lösungswegen gesucht. Das finde ich sehr gut! Dabei wird größtenteils auch auf jeden Einzelnen geachtet, z.B. Eltern mit Kindern, Leute mit weiterem Anfahrtsweg usw. In solchen Zeiten gibt einem das als Arbeitnehmer (und v.a. Praktikant) das Gefühl, einen sicheren Platz zu haben und beachtet zu werden.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant im Marketing muss man sich bewusst sein, dass Kommunikation in einer Steuerkanzlei anders ist, als vielleicht in einer Werbeagentur oder einem Unternehmen, das Produkte verkauft. Allerdings ist es hoch interessant, diese Form von Marketing kennenzulernen. Der Krise geschuldet, fällt hier leider erstmal nicht so viel an. Dafür kann aber niemand etwas. Ich durfte mir eigenständig weitere Aufgaben suchen, was positiv begrüßt worden ist. Stichwort Eigeninitiative - das fällt bei TLC auch den Chefs auf! Jetzt arbeite ich viel in der Verwaltung, was dem Pflichtpraktikum für die Uni vielleicht nicht ganz entspricht, aber man lernt trotzdem einige andere Softskills. Nach der Einarbeitung darf man die Aufgaben auch eigenständig übernehmen und einteilen - man lernt Zeitmanagement und genießt schnell das Vertrauen, dass man die Arbeit allein schafft.
Arbeitsbedingungen
TLC ist bemüht, moderne Arbeitsplätze einzuführen (z.B. höhenverstellbare Schreibtische). Ansonsten bekommt man an Materialbedarf eigentlich alles, was man sich wünscht, z.B. ergonomische Rückenpolster für den Stuhl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als digitale Kanzlei wird im Vergleich zu anderen Kanzleien schon viel digital gemacht. Es könnte bestimmt noch weniger Papier verwendet werden, aber das Ganze ist ein Prozess, der kontinuierlich voranschreitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter, v.a. für Praktikanten im Medienbereich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen können und sollen wahrgenommen werden, das wird bei den Vorgesetzten gerne gesehen und aktiv gefördert.