40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Moderne Kanzlei mit Vertrauen, Flexibilität und Zukunftsperspektive
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TLC AG (Berlin / Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit 2021 als Steuerfachwirtin bei der TLC AG und könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Ich arbeite 100 % im Homeoffice und fahre regelmäßig monatlich für 1-2 Tage ins Berliner Büro. Work-Life-Balance steht für mich an erster Stelle. Ich habe von Anfang an klare Erwartungen kommuniziert, die von meinem Arbeitgeber immer akzeptiert und umgesetzt wurden. Seit Januar 2024 nehme ich nun auch noch an einem Umsatzmodell teil, das es mir ermöglicht, nur noch vier Tage pro Woche zu arbeiten – bei vollem Gehalt. Das zeigt mir, wie flexibel und modern die TLC AG auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden eingeht.
Eine der größten Stärken der TLC AG ist für mich der Fokus auf Digitalisierung. Es ist die erste Kanzlei in meiner beruflichen Laufbahn, die die Digitalisierung so konsequent und erfolgreich umgesetzt hat. Wir arbeiten komplett papierlos, was nicht nur moderne Arbeitsprozesse fördert, sondern auch die Effizienz steigert und den Arbeitsalltag erheblich erleichtert.
Bei der TLC AG wird ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung vorausgesetzt, was ich als sehr motivierend empfinde. Das Vertrauen meines Arbeitgebers in meine Fähigkeiten gibt mir die Freiheit, meine Arbeit eigenständig zu planen und umzusetzen. Besonders schätze ich das Arbeiten in kleinen Teams, was den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen stärkt. Die enge Zusammenarbeit ermöglicht nicht nur einen besseren Austausch, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Diese Kombination aus Vertrauen, Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamgeist schafft eine ideale Grundlage, um Arbeit und Privatleben in Balance zu halten.
Auch in Bezug auf Gehaltsverhandlungen hat mich die TLC AG positiv überrascht. Meine Wünsche wurden stets erfüllt oder sogar übertroffen. Hinzu kommt das abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld und die anspruchsvollen Mandate, die meine Arbeit jeden Tag spannend und herausfordernd machen.
Für mich ist die TLC AG ein Arbeitgeber, bei dem ich mir vorstellen kann, noch viele Jahre – vielleicht sogar bis zur Rente – zu bleiben. Wer einen Arbeitgeber sucht, der Vertrauen, Flexibilität, Teamarbeit, Digitalisierung, spannende Aufgaben und die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit vereint, ist hier genau richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Glücklicherweise kann ich das Feld leer lassen.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, auch bei der TLC AG Bereiche mit Verbesserungspotenzial. Die Kommunikation läuft nicht immer perfekt und kann die Arbeit gelegentlich etwas erschweren. Positiv ist jedoch, dass sich das Unternehmen dieser Herausforderung bewusst ist und sich aktiv bemüht, Prozesse zu optimieren und die Abläufe zu verbessern. Dieses Engagement macht deutlich, dass die Weiterentwicklung sowohl der Mitarbeitenden als auch der Organisation ernst genommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen, Teamgeist und moderner, papierloser Arbeitsweise geprägt, was produktives und angenehmes Arbeiten ermöglicht.
Image
Die TLC AG hat ein modernes und professionelles Image, das durch ihre konsequente Digitalisierung und zukunftsorientierte Arbeitsweise unterstrichen wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und verschiedene Arbeitszeitmodelle optimal unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Die TLC AG bietet vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich schätze das faire Gehalt, das durch meinen erreichten Umsatz nach oben angepasst werden kann. Auch gefallen mir die zusätzlichen Benefits wie die givve Card oder die betriebliche Altersvorsorge. Im Büro gibt es jede Woche zwei Obstkörbe und selbstverständlich Getränke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei legt Wert auf Nachhaltigkeit, arbeitet papierlos und fördert ein verantwortungsbewusstes Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit in kleinen Teams stärkt den Zusammenhalt untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren vertrauensvoll, unterstützend und stehen für offene Gespräche zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern, flexibel und optimal auf digitale Prozesse ausgerichtet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und lösungsorientiert, auch wenn es gelegentlich Optimierungspotenzial gibt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten täglich neue Herausforderungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TLC AG Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen waren sehr gut – das Unternehmen legt offensichtlich Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, und die Büros sind modern und gut ausgestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte eine Marktanalyse durchführen, um die Gehälter zu vergleichen und gegebenenfalls anzupassen. Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen könnten außerdem motivierend wirken und die guten Mitarbeiter halten.
Es wäre hilfreich, wenn das Unternehmen realistische Zielsetzungen bieten würde. Regelmäßige Gespräche über persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und das Nachhalten von Fortschritten könnten dafür sorgen, dass Mitarbeitende sich gefördert und motiviert fühlen.
Eine effektivere Kommunikationsstruktur könnte das Teamgefühl und die Arbeitsqualität deutlich verbessern.
Es wäre sinnvoll, offene Feedbackrunden einzuführen, in denen Mitarbeitende ihre Gedanken, Wünsche und Verbesserungsvorschläge äußern können. Diese könnten helfen, Probleme frühzeitig zu erkennen und eine offene Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden zu fördern.
Auch die Work-Life-Balance war nicht optimal gestaltet. Zwar wurde wöchentlich 1-2x Home-Office angeboten, doch angesichts der Bedürfnisse der Mitarbeitenden wäre eine flexiblere Regelung wünschenswert. Die starren Kernzeiten und die unflexible Öffnungszeit erschwerten es oft, private und berufliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Eine Anpassung dieser Zeiten könnte hier spürbare Erleichterung bringen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so ausführliches Feedback zu geben. Wir wissen es sehr zu schätzen, wenn unsere Mitarbeitenden sich offen äußern und uns Anregungen zur Verbesserung geben.
Zum Thema Gehalt möchten wir gerne anmerken, dass wir regelmäßig am jährlichen Gehaltsvergleich des Steuerberatungsverbandes teilnehmen. Dabei zeigt sich, dass unsere Gehälter 30 % über dem Benchmark liegen. Auch neue Teammitglieder bestätigen uns, dass sie bei uns im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern deutlich bessere Konditionen erhalten. Es tut uns leid, wenn dein persönlicher Eindruck hiervon abweicht.
Bezüglich der Work-Life-Balance bieten wir unseren Mitarbeitern zweimal pro Woche die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Zudem gibt es für jene, die es wünschen, die Option, vollständig im Homeoffice zu arbeiten – uns liegt es am Herzen, eine Lösung zu finden, die zu den individuellen Bedürfnissen passt. Unsere Kernarbeitszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr ist bewusst kürzer als in vielen anderen Kanzleien. Dennoch ist sie wichtig, um effektive Teamarbeit und die Betreuung unserer Mandanten zu gewährleisten und um Weiterbildungen innerhalb des Teams zu ermöglichen. Nur so können wir eine hohe Beratungsqualität halten. Für Kommunikation und Feedback setzen wir verschiedene Tools ein, darunter „Zest“, mit dem regelmäßig Umfragen durchgeführt werden und jede*r Mitarbeitende jederzeit Feedback und Verbesserungsvorschläge einreichen kann. Zudem haben wir ein Verbesserungspostfach, das ebenfalls aktiv genutzt wird, um Ideen und Anmerkungen einzubringen.
Es ist schade, dass du während deiner Zeit bei uns diese Möglichkeiten vielleicht nicht ausreichend nutzen konntest. Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern, und nehmen konstruktive Kritik sehr ernst.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Sehr Gut !
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TLC AG Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt und freundlich
Kollegenzusammenhalt
Klappt in den Teams super.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gute Mischung zwischen Jung und Alt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr schön, hell, freundlich und einladend.
Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht in allen Bereichen so positiv war, wie wir es uns wünschen. Gerade die Themen Kommunikation und Vorgesetztenverhalten sind uns wichtig, deshalb nehmen wir deine Anmerkungen ernst und arbeiten daran, uns hier zu verbessern.
In der Regel bekommen wir immer sehr positives Feedback von unseren Mitarbeitern, aber gerade konstruktive Kritik ist für uns besonders wertvoll, da sie uns die Möglichkeit gibt, zu reflektieren und uns weiter zu verbessern.
Es freut uns, dass du die interessanten Aufgaben und das Arbeitsklima trotzdem positiv gesehen hast. Wenn du noch konkrete Vorschläge hast, wie wir Dinge besser machen können, würden wir uns freuen, von dir zu hören.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
TOP Arbeitgeber mit sehr guten Sozialleistungen und Zukunftsorientiert
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei TLC AG Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das perfekte Zusammenspiel zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Bahncard.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TLC AG Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, immer ein offenes Ohr auch für private Angelegenheiten/Probleme, geht auf die Mitarbeiterwünsche ein, hat Platz für ein oder anderes Späßchen :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts :)
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr wichtiger Punkt für mich! Hier bei der TLC ist die Arbeitsatmosphäre locker und entspannt und die gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung werden hier großgeschrieben!
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, die Teamevents tragen immer wieder dazu bei einen besseren Zusammenhalt zu schaffen
Kommunikation
Durch regelmäßige Jours-Fixes, Feedback-Gespräche und Teams-Meetings stimmt die Kommunikation sowohl zwischen Vorstand und Mitarbeitern sowie unter den Kollegen in Teams. Natürlich gibt es aber auch kleine Baustellen, die wir gemeinsam sicher hinbekommen ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TLC AG gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das arbeiten in Teams und unsere TLC Reise hat auf jeden Fall dazu beigetragen, dass wir als Kollegen noch enger zusammenhalten als vorher.
Vorgesetztenverhalten
Wir leben eine Du-Kultur und die Chefs haben immer ein offenes Ohr, selbst bei den kleinsten Problemen.
Interessante Aufgaben
Die eigenen Präferenzen werden bei der Arbeitsverteilung auf jeden Fall berücksichtigt und ich konnte in meinem über 3 Jahren bei TLC immer wieder neue und interessante Erfahrungen sammeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TLC AG Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kaffeesituation muss nochmal überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Kanzlei ist freundlich und locker auch nach mehreren Jahren fühlt es sich gut an morgens ins Büro zu kommen.
Work-Life-Balance
Hier kann jeder selbst entscheiden wie er seine work-life-balance gestaltet solange die Arbeit erledigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird immer unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde sagen die Bezahlung ist überdurchschnittlich und Leistungsgerecht.
Kollegenzusammenhalt
In jedem Büro gibt es unterschiedliche Charaktere die aufeinander treffen und wenn jemand sagt wir lieben uns alle wäre das eine Lüge, dennoch finde ich den Zusammenhalt unter den Kollegen zu 85% perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Mega freundlich und locker! Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern ausgestattete Büros in neuen Räumen mit allen Annehmlichkeiten. Großer social room mit voll ausgestatteter Küche, Yogaraum zum entspannen.
Kommunikation
Die Kommunikation wir stetig besser da immer mehr Tools eingesetzt werden um wirklich alle Mitarbeiter (auch die, die remote arbeiten) zu verbinden.
Interessante Aufgaben
Super spannende Aufgaben. Man wird gefordert und gefördert bei neuen Aufgaben und durch den internationalen Bezug kommen stetig neue Herausforderungen auf einen zu.
Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TLC durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden TLC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TLC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.