Eine Stellenausschreibung die hält was sie verspricht
Gut am Arbeitgeber finde ich
- professionelles Arbeitsumfeld
- abwechslungsreiche Mandanten
- Arbeitsteilung in ver. Departments
- angenehmes Arbeitsklima
- gut angebundener zentraler Standort
- leistungsorientiertes Denken & Handeln
- klare Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Auswahl des Office-Getränk Nr. 1 - Kaffee
- kleine Gruppenbildungen innerhalb des Teams
- keine/wenige Teambuildingmaßnahmen
- intransparenter Informationsfluss innerhalb der Mitarbeiter
- keine Weiterbildungsmöglichkeiten für bestimmte Mandantenkreise
Verbesserungsvorschläge
- besseren Kaffee zur Verfügung stellen
- fachspezifische Ausbildung von Angestellten
- größere "Teams" ab entsprechenden Unternehmens/Mandantengrößen
- Events zur Steigerung der Gruppendynamik
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm und freundlich.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Jour-Fix sowie Mitarbeitgespräche/Arbeitsgespräche
Kollegenzusammenhalt
Nettes, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team!
Work-Life-Balance
Urlaubsabsprachen sollten im Team stattfinden, aber sind nie ein Problem. Auf Mitarbeiter mit Familien wird Rücksicht genommen, Überstunden werden, je nach Leistung, durch Boni o. Freizeit ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Stets bemüht den Mitarbeitern bei Ihren Problemen zu helfen und immer ein offenes Ohr für Ideen, Anregungen und Wünsche.
Interessante Aufgaben
Das konsequente Einhalten von Deadlines gehört zum Alltag. Daher können häufig zwar Überstunden anfallen, bei stärkerer Auslastung wird hier aber versucht eine adäquate Lösung zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind im Team akzeptiert und stets integriert.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind dem Berufsbild angemessen. Den Mitarbeitern fehlt es an nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nur wenige Ansätze für ein ökologisches Bewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und wird bei guten Leistungen entsprechend honoriert.
Karriere/Weiterbildung
monatliche Teletax-Seminare sowie regelmäßige Seminare zu Pogrammerneuerungen. Fachspezifische Seminare werden eher rah gehalten. Ein Sprachkurs zu Verbesserung der Englisch-Skills wird einmal wöchentlich angeoten.