Moderne Kanzlei mit Vertrauen, Flexibilität und Zukunftsperspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit 2021 als Steuerfachwirtin bei der TLC AG und könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Ich arbeite 100 % im Homeoffice und fahre regelmäßig monatlich für 1-2 Tage ins Berliner Büro. Work-Life-Balance steht für mich an erster Stelle. Ich habe von Anfang an klare Erwartungen kommuniziert, die von meinem Arbeitgeber immer akzeptiert und umgesetzt wurden. Seit Januar 2024 nehme ich nun auch noch an einem Umsatzmodell teil, das es mir ermöglicht, nur noch vier Tage pro Woche zu arbeiten – bei vollem Gehalt. Das zeigt mir, wie flexibel und modern die TLC AG auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden eingeht.
Eine der größten Stärken der TLC AG ist für mich der Fokus auf Digitalisierung. Es ist die erste Kanzlei in meiner beruflichen Laufbahn, die die Digitalisierung so konsequent und erfolgreich umgesetzt hat. Wir arbeiten komplett papierlos, was nicht nur moderne Arbeitsprozesse fördert, sondern auch die Effizienz steigert und den Arbeitsalltag erheblich erleichtert.
Bei der TLC AG wird ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung vorausgesetzt, was ich als sehr motivierend empfinde. Das Vertrauen meines Arbeitgebers in meine Fähigkeiten gibt mir die Freiheit, meine Arbeit eigenständig zu planen und umzusetzen. Besonders schätze ich das Arbeiten in kleinen Teams, was den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen stärkt. Die enge Zusammenarbeit ermöglicht nicht nur einen besseren Austausch, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Diese Kombination aus Vertrauen, Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamgeist schafft eine ideale Grundlage, um Arbeit und Privatleben in Balance zu halten.
Auch in Bezug auf Gehaltsverhandlungen hat mich die TLC AG positiv überrascht. Meine Wünsche wurden stets erfüllt oder sogar übertroffen. Hinzu kommt das abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld und die anspruchsvollen Mandate, die meine Arbeit jeden Tag spannend und herausfordernd machen.
Für mich ist die TLC AG ein Arbeitgeber, bei dem ich mir vorstellen kann, noch viele Jahre – vielleicht sogar bis zur Rente – zu bleiben. Wer einen Arbeitgeber sucht, der Vertrauen, Flexibilität, Teamarbeit, Digitalisierung, spannende Aufgaben und die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit vereint, ist hier genau richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Glücklicherweise kann ich das Feld leer lassen.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, auch bei der TLC AG Bereiche mit Verbesserungspotenzial. Die Kommunikation läuft nicht immer perfekt und kann die Arbeit gelegentlich etwas erschweren. Positiv ist jedoch, dass sich das Unternehmen dieser Herausforderung bewusst ist und sich aktiv bemüht, Prozesse zu optimieren und die Abläufe zu verbessern. Dieses Engagement macht deutlich, dass die Weiterentwicklung sowohl der Mitarbeitenden als auch der Organisation ernst genommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen, Teamgeist und moderner, papierloser Arbeitsweise geprägt, was produktives und angenehmes Arbeiten ermöglicht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und lösungsorientiert, auch wenn es gelegentlich Optimierungspotenzial gibt.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit in kleinen Teams stärkt den Zusammenhalt untereinander.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und verschiedene Arbeitszeitmodelle optimal unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren vertrauensvoll, unterstützend und stehen für offene Gespräche zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten täglich neue Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern, flexibel und optimal auf digitale Prozesse ausgerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei legt Wert auf Nachhaltigkeit, arbeitet papierlos und fördert ein verantwortungsbewusstes Miteinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich schätze das faire Gehalt, das durch meinen erreichten Umsatz nach oben angepasst werden kann. Auch gefallen mir die zusätzlichen Benefits wie die givve Card oder die betriebliche Altersvorsorge. Im Büro gibt es jede Woche zwei Obstkörbe und selbstverständlich Getränke.
Image
Die TLC AG hat ein modernes und professionelles Image, das durch ihre konsequente Digitalisierung und zukunftsorientierte Arbeitsweise unterstrichen wird.
Karriere/Weiterbildung
Die TLC AG bietet vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.