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TLC 
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Bewertung

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2025

Bieten bei Einsatz und guter Qualität 14 Gehälter!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei TLC AG (Berlin / Deutschland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bieten bei Einsatz und guter Qualität 14 Gehälter!
Werde hier individuell gefördert mit Englisch und gute Fortbildung. Digitale Akten und Einsatz moderne Software .
Die geben sich echt Mühe, dass man sich hier auch wirklich bei der Arbeit wohl fühlt: Mitarbeiter- Social Room, Snacks, frisches Obst. Taxi nach Hause, wenns mal länger dauert. Flexible Arbeitszeiten und wenig Überstunden im Vergleich zu meinen bisherigen Erfahrungen in der Branche.
Ich fühle mich echt wohl auch wegen der super netten Kollegen und die Teamleiter und Partner binden uns in die Ziele des Unternehmens mit ein und fragen uns auch wie wir uns darin wiederfinden.
Sehr interessante Mandanten, auch internationale Unternehmen, Investoren usw. wie bei großen WP Gesellschaften und hier hat man auch regelmäßig Mandantenkontakt. Die Jobs sind fachlich anspruchsvoll und man lernt fast jeden Tag etwas Neues, was den Job spannend macht. Es wird auch erwartet,, dass man mitdenkt. Fehler werden offen besprochen, ohne dass einem der Kopf abgerissen wird.
Die letzte Segeltour auf der Ostsee mit der ganzen Mannschaft war echt cool.
TLC ist nur etwas für Leute die echt Spaß an der Beratung von Mandanten haben, sich einbringen und das Unternehmen gemeinsam mit uns allen voranbringen wollen und dann gibt einem das Unternehmen viel zurück. Und wir haben hier schon eine Menge erreicht.
Lieblingsspruch einer unserer Partner „ Wenn Du einen Beruf ausübst, den Du liebst, musst Du nie wieder arbeiten“ und so ticken die auch!
Und wenn man hier arbeitet, versteht man diesen Satz auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist natürlich nicht alles perfekt. Es gibt immer etwas zu verbessern. Das sage ich meinen Chefs auch offen, man hört mir immer zu und viele meiner Vorschläge um.
Job ist eben nicht gleich Job.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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