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Friction
Bewertung

Immer ein fairer Arbeitgeber

3,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei TMD FrictionServices GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe tolle Kolleginnen und Kollegen kennengelernt und hatte überwiegend eine Menge Spaß an der Zusammenarbeit.

Kommunikation

Bei der Kommunikation ist immer etwas zu verbessern und Mitarbeiter wollen immer Alles wissen. Ich fühlte mich ausreichend informiert, auch wenn ich ab und an gerne mehr Details gehabt hätte.

Kollegenzusammenhalt

Wir hatten eine tolle Truppe. Die Bewertung fällt an dieser Stelle dann doch nicht so gut aus, weil es in der Vergangenheit ein starkes Silodenken gab. Aktuell kann ich das nicht bewerten.

Work-Life-Balance

Ich habe, und das bezieht sich auf die Zeit vor Corona, immer einen Homeoffice-Tag gemacht. Ansonsten wurde es kaum von Vorgesetzten getrieben.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren immer Outstanding! Allerdings habe ich leider den ein oder anderen kennengelernt für den die Führungsrolle nicht geeignet war.

Interessante Aufgaben

Ich habe meine Arbeit sehr gemocht. Durfte viel bewegen, weil ich einen Freiraum hatte der sicherlich zu meiner Zufriedenheit beigetragen hat.

Arbeitsbedingungen

Naja- das Unternehmen stand fast immer unter Sparzwang, was in Automotive nicht ungewöhnlich ist. Zudem eine gewachsene Infrastruktur. Denke es war unter Durchschnitt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer:-) Ich war zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Ich durfte mich weiterentwickeln und habe viel bei TMD gelernt. Wer sich anstrengt kommt auch weiter.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Elschenbroich, Vice President Global HR Development & HR Germany
Marc ElschenbroichVice President Global HR Development & HR Germany

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Schön, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt und die TMD Friction Group GmbH als Arbeitgeber so positiv wahrgenommen haben.

Sollte Ihnen neben den genannten Verbesserungsvorschlägen noch weitere Punkte einfallen, die wir noch besser machen können, können Sie mir diese gern direkt per E-Mail an marc.elschenbroich@tmdfriction.com mitteilen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und sind glücklich darüber, so motivierte Kolleginnen und Kollegen in unserem Team zu haben.

Herzliche Grüße,

Ihr
Marc Elschenbroich
Vice President Global HR Development & HR Germany
TMD Friction Group GmbH

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