Die Nadel im Heuhaufen unter den Beratungen - Wertschätzender Arbeitgeber, der sehr gute Rahmenbedingungen schafft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Wertschätzung und Unterstützung. Tolle Rahmenbedingungen (Urlaub, Ausstattung, etc.). Bei Events für die Mitarbeiter wird nicht gespart. Familiäre Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Standort Stuttgart modernisieren (oder umziehen). Unbedingt Klimaanlage anschaffen.
Alumni-Runden aufbauen und Mitarbeiter, die in die Industrie wechseln, zurückzuholen oder als Kunde weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Man wird wertgeschätzt und unterstützt (auch bzgl. Themen, die das Arbeitsumfeld verlassen). Familiäre Atmosphäre, nahbare Führungsebene.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiter-Calls in denen alle Kollegen über aktuelle Zahlen und Entwicklungen informiert werden. Hohe Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das Gefühl, dass alle Kollegen mit denen ich zu tun habe und gehabt habe, ehrlich und direkt waren. Es werden regelmäßig Events organisiert, teils auch privat.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung überdurchschnittlich gut. Flexible Arbeitszeiten, hohe Anzahl an Urlaubstagen. Man wird nicht verheizt. Die Vorgesetzten reagieren, wenn es mal zu viel wird und man die Hand hebt.
Vorgesetztenverhalten
Klare und faire Kommunikation. Feedbackkultur ist als solide Basis vorhanden, wird jedoch aktiv ausgebaut.
Interessante Aufgaben
Sehr hohe Freiheit in der Ausgestaltung der Projektarbeit. Interessante und sehr abwechslungsreiche Themengebiete. Es wird versucht die Kollegen möglichst vielseitig einzusetzen und ein breites Themenspektrum abzustecken. Dadurch Entwicklung von Generalisten und nicht Spezialisten.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht ganz beurteilen. Ich habe aber das Gefühl, dass keiner aktiv benachteiligt oder bevorzugt wird. Mehr Frauen würden der Firma jedoch gut tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Seniorität wird in Form von Jubilaren zelebriert und honoriert.
Arbeitsbedingungen
Man wird von Firmenwagen bis Kreditkarte komplett ausgestattet, sodass man sich als Berater auf das "beraten" konzentrieren kann. Das Büro in Stuttgart ist in die Jahre gekommen. Im Sommer wird es ohne Klimaanlage zu heiß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark besteht fast ausschließlich aus Verbrennern. Es gibt keine (mir bekannte) Initiative, die den Fuhrpark nachhaltig machen soll. Es gibt keine Ladestationen am Büro um ein E-Fahrzeug attraktiv zu machen. Ansonsten fehlt es grundsätzlich an umweltbewussten Initiativen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut.
Image
Sehr gutes Image bei Kunden. Regelmäßig den Hidden Champion Award gewonnen. Innerhalb der Firma wird sehr positiv über das Unternehmen gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat jedes Jahr ein Schulungsbudget auf das zugegriffen werden kann, um externe Schulungen zu besuchen. Allerdings bedarf es teilweise mehr Aufwand, um dann tatsächlich auch die Schulung genehmigt zu bekommen.