Außen hui... innen toxisch
Verbesserungsvorschläge
Führungskultur und -verhalten ändern. Dann klappts auch mit den Kollegen und Kolleginnen.
Arbeitsatmosphäre
toxische Führung
Kommunikation
Die große Show...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war über die letzten Jahre hinweg immer gut. Man stützt sich gegenseitig um gegen "oben" durchzuhalten
Work-Life-Balance
Beratung halt
Vorgesetztenverhalten
Entspricht in der Führung maximalem toxischen Verhalten. Wenn man in der Gunst gefallen ist, dann darf man gehen. Kann schon bei den kleinsten Verbesserungsvorschlägen passieren
Interessante Aufgaben
ja, spannende Projekte
Gleichberechtigung
Kaum weibliche Kollegen. Anzügliche Witze finden Frauen halt nicht gut
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder darf hier in Rente gehen. Das ist grundsätzlich gut so
Arbeitsbedingungen
Arbeistmaterial ist sehr gut. Das Büro ist leider veraltet und die Räume sind zu klein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um das Fliegen und Autofahren kommt man in der Beratung nicht herum. Allerdings könnte man sich mehr bemühen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich
Image
Das Image war eigentlich immer gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine richtige Weiterbildung