Wer seine Werte, Ideale und Ethik aufgeben will: This is the Place to be!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Führungswechsel leider nichts mehr, da keiner der alten, tollen Menschen mehr da ist. Die, die noch da sind, haben sich selbst aufgegeben….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Ihre Mitarbeiter als Menschen sehen, andere Meinungen akzeptieren, Strukturen mit Spitzelsystemen auflösen, Frauen als gleichberechtige Wesen akzeptieren, und vieles mehr
Arbeitsatmosphäre
Aus der Traum…
Kommunikation
Branchenüblich unehrlich, ist aber fast überall so…
Kollegenzusammenhalt
In den unteren Ebenen zum reinen Selbstschutz gegen die Führung gut, man muss aber die Spitzel kennen….
Work-Life-Balance
Typische Beratung, von eher Holprinzip, man muss sich die Freiräume selbst gestalten
Vorgesetztenverhalten
Früher ausgezeichnet, dann zunehmend despotische Strukturen
Interessante Aufgaben
Projekte waren immer spannend und haben Spass gemacht, solang kein Partner dazwischengefunkt hat.
Gleichberechtigung
Reiner Chauvi-Männerschuppen, Mädels lasst die Finger davon!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man sich selbst aufgibt, seine Werte über Bord wirft und stets in gebückter Haltung durchs Gebäude läuft, kann man dort bis zur Rente durchhalten
Arbeitsbedingungen
Sind branchenüblich ok, etwas modriges Headquarter, im Sommer ist Arbeiten im Büro unmöglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öffentliche Tarnveranstaltungen werden publikumsträchtig vermarktet, die innere Einstellung der Führungsmannschaft: Alter Schwede….
Gehalt/Sozialleistungen
Am Anfang sehr gut unter der alten Unternehmensführung, dann folgten viele Jahre der Dürre mit strukturellem realen Gehaltsrückgang (vermutlich zur Optimierung der Partner/GF Vergütungen)
Image
Durch Blendermentalität und getunte Awards erstmal nicht schlecht, langjährige Beziehungen zu Entscheidern werden immer weniger
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich teuer erkaufen oder selbst erarbeiten…