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TMG 
Consultants 
GmbH
Bewertung

Starker Außenauftritt jedoch ohne Substanz und kritisch zu sehende Managementpraktiken

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TMG Consultants GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

TMG ist eher eine Prozessberatung statt eine Managementberatung. Durch sehr hohe Fluktuation wandert aufgebaute Kompetenz mit ab. Rechtliches Nachtreten bei Ausscheidern ist die Regel, nicht die Ausnahme.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Projektteams gut. Zwischen Belegschaft und Geschäftsführung "herrscht" eine große Kluft.

Kommunikation

Selbstbeweihräucherung 2.0

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gut und innerhalb der Belegschaft wird das Leid geteilt.

Work-Life-Balance

Für Beratung absolut in Ordnung. Zudem gewährt der Arbeitgeber 40 Tage Urlaub. Jedoch schwierig diese auch tatsächlich zu nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der Teams größtenteils in Ordnung. Im Management höchst fragwürdig.

Interessante Aufgaben

Projekte auf Fachbereichsniveau. Keine richtige Managementberatung.

Gleichberechtigung

Frauen werden mit meines Erachtens mit chauvinistischen Äußerungen schnell aus dem Unternehmen vergrault. Frauenanteil dadurch deutlich Unterdurchschnittlich im Branchenvergleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Weder besonders gut, noch schlecht.

Arbeitsbedingungen

Meiner Meinung nach sehr laut und keine Klimatisierung vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Arbeitgeber hat die Telefonnummer des eigenen Rechtsanwalt auf der Kurzwahltaste.

Gehalt/Sozialleistungen

Aus meiner Sicht sehr unterschiedlich in der Belegschaft.

Image

Wahrnehmung am Markt für eine so kleine Beratung durchaus vorhanden. Marketing scheint gut zu funktionieren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibts nur gegen rückzahlungspflichtige und langfristige Verträge.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo und vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten und Dein Feedback mit uns zu teilen!
Wir bedauern sehr, dass Deine Erfahrungen bei uns im Unternehmen nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben.

Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeiter sehr am Herzen, und wir nehmen Dein Feedback ernst. Es tut uns leid zu hören, dass Du die Arbeitskultur bei uns als negativ empfunden hast. Gerne möchten wir diese Punkte besser verstehen, um entsprechende Verbesserungen vornehmen zu können.

Wir würden uns daher freuen, wenn Du uns die Gelegenheit gibst, in einem persönlichen Gespräch näher auf Deine Kritikpunkte einzugehen. Bitte kontaktiere uns direkt unter hr@tmg.com, und wir werden uns gerne die Zeit nehmen, um mit Deinem Feedback die angesprochenen Punkte zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir freuen uns darauf, uns mit Deiner Hilfe weiterzuentwickeln und die internen Prozesse in unserem Unternehmen kontinuierlich verbessern zu können.

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