Tolle Kollegen, schlechte Vorgesetzte!
Verbesserungsvorschläge
Passt die Gehälter an. Weiterbildung (vor allem auch für Vorgesetzte!), damit die Mitarbeiter nicht wegen schlechten Vorgesetzten gehen. Kommuniziert frühzeitig Änderungen an die Mitarbeiter.
Kommunikation
Kommunikation ist quasi nicht vorhanden. Die meisten Infos hört man durch andere Kollegen auf dem Flur, manchmal erst Monate später.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll, einige sind mehr Freunde als Kollegen. Ohne diesen Zusammenhalt würde es kaum einer dort lange aushalten.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man für den Job lebt. Privatleben soll man hinten anstellen..
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch schlecht! Es wird Druck aufgebaut, die Stimmung ist mies und schuld ist immer der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben, teilweise sehr abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele junge Kollegen, kann keinen Unterschied im Verhalten zu „älteren“ feststellen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, man hört alles, hat kaum Ruhe und ist nie ungestört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man verkauft es groß aber getan wird nicht wirklich was.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich mit seinem Chef versteht kann es ganz gut sein. Die allgemeine Bezahlung ist aber unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.
Wir legen Wert auf eine offene und direkte Kommunikation. Damit wir deine Anmerkungen korrekt behandeln können, bitten wir dich den Kontakt zu deinem ehemaligen Team zu suchen oder uns über 069 405 625 0 zu kontaktieren.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Dein TMS Team