Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

TMS 
Trademarketing 
Service 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 141 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TMS Trademarketing Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 417 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TMS Trademarketing Service
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TMS Trademarketing Service
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

141 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie keine

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lachnummer

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn manns als nebenjob macht und vollzeit arbeitet, die reinste Katastrophe

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Ranghöheren in den Teams wälzen auf die Unteren ab worauf sie selbst keinen Bock haben.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die oberen bilden eine Gruppe und die unteren amdem zu Folge auch.

Bewertung lesen
Anmelden