Zu wenig Planung und Struktur. Verschenktes Potenzial.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell bietet der Arbeitgeber keine wirklichen Highlights. Ich bezweifle, dass es bei anderen vergleichbaren Firmen großartig zugeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima, die mangelnde Kommunikation und die großen Egos, die den brillanten Köpfen im Weg stehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation im Unternehmen, mit mehr aktivem Zuhören.
Auf Verbesserungsvorschläge eingehen und nicht auf das eigene Recht beharren. Weniger Wert legen auf die eigene Agenda und mehr das Unternehmen in seiner Gesamtheit sehen - das gilt besondere für das mittlere Management.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass Kolleg*innen oft gestresst und genervt sind, was sich auf die eigene Stimmung niederschlägt. Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten lindert diesen Umstand ein wenig.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt leider viel zu wünschen übrig. Für ein Unternehmen, welches in der Kommunikationsbranche tätig ist, muss hier mehr passieren. Es gibt einzelne, ambitionierte Mitarbeiter, die Informationen durchreichen, allerdings ist das mehr die Ausnahme, als die Regel. Struktur und etablierte Prozesse gibt es bedauerlicherweise deutlich zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Standort und auf den Bereich an. Man sitzt im selben Boot, dessen ist man sich bewusst.
Work-Life-Balance
Das ist hier mMn eine Sache der persönlichen Einstellung. Kann man sich und seine Freizeit verteidigen, kommt man mit einer besseren Balance davon. Lässt man sich dazu hinreißen, kann man auch deutlich weniger Freizeit übrig haben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht wirklich greifbar. Alles ist ziemlich Top-Down gestaltet und das merkt man zum Teil auch in den Umgangsformen. Zeitliche Aspekte sind dabei ein großer Faktor, wo noch viel Verbesserungspotenzial besteht.
Interessante Aufgaben
Schematisch sehr eng eingegrenzter Aufgabenbereich mit wenig Abwechslung. Leider viele repetitive Aufgaben, welche sich auf das Korrigieren, oder Zusammenführen von verschiedenen Puzzleteilen beschränken.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht besonders attraktiv, aber auch nicht gänzlich unfair. Wenn man seine Aufgaben gut in der Arbeitszeit abgehakt bekommt, ist die Bezahlung okay.
Man muss in jedem Fall mehrfach nachhaken, wenn man etwas einfordern möchte. Leider auch, wenn man mehr leistet als andere.
Image
Keine starke Marke, welche bestenfalls regional bekannt ist. Überregional ist man einer von vielen, nicht mehr und nicht weniger.