Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TNG Stadtnetz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Änderungen geschehen spontan und Angestellte, welche davon betroffen sind, erfahren oft als letzte davon.
Vor mehreren Jahren hätte ich einmal 5 Sterne gegeben, leider hat sich das Blatt gewendet und wenn in seltenen Fällen z.B. einmal Privatleben eine Notsituation vorhanden ist, wird dies von Vorgesetzten leider ignoriert.
Alle sind untereinander nett und locker
Manche Informationen könnten schneller durchdringen, im großen und ganzen funktioniert das aber gir
Homeoffice möglich, das erleichtert auch größere Fahrstrecken
Hat sich besonders innerhalb der zweiten Hälfte des Jahres 2024 stark zum negativen entwickelt.