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Bewertung

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2025

Arbeitsklima und Vorteile haben sich über die Jahre sehr verschlechtert

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TNG Stadtnetz in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr gutes Essen im Betriebsrestaurant und ein sehr gutes Team in der Küche.
- Kosten für Kindergarten werden zu einem großen Teil übernommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke gut und schlecht, bzw. wie gut es einmal war, wie es nun ist und wie es wieder sein könnte, bzw. sollte, habe ich in vorherigen Absätzen bereits beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Zum Thema "Work-Life-Balace" und "Arbeitsbedingungen" - Es sollte immer ein geben und nehmen sein. Werden ich und meine persönlichen Belange und Sorgen ernst genommen und bekomme ich die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, um das Familienleben (Alleinerziehend) zu bewältigen, dann gebe ich automatisch viel zurück, indem ich meine Aufgaben besser wie erforert erledige und mehr Stunden arbeite wie nötig, denn bis zu Beginn des Jahres 2024 war ich mit Freude bei der Arbeit, sowohl im Homeoffice als auch im Unternehmen, denn wenn man sich frei fühlt, dann gibt man mehr als wenn man mehr und mehr in Fesseln gelegt wird, denn dadurch wird aus Freude bei der Arbeit Zwang uns Zwang führt nicht gerade zu Produktivität.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich besonders innerhalb der zweiten Hälfte des Jahres 2024 stark zum negativen entwickelt.

Kommunikation

Änderungen geschehen spontan und Angestellte, welche davon betroffen sind, erfahren oft als letzte davon.

Work-Life-Balance

Vor mehreren Jahren hätte ich einmal 5 Sterne gegeben, leider hat sich das Blatt gewendet und wenn in seltenen Fällen z.B. einmal Privatleben eine Notsituation vorhanden ist, wird dies von Vorgesetzten leider ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Haben sich über die Jahre verschlechtert. Homeoffice wurde plötzlich nahezu abgeschafft und flexible Arbeitszeiten gibt es auch nicht mehr, obwohl das grundlegende Punkte sind, die beim Werben neuer Mitarbeiter genannt werden.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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