Das Unternehmen wächst rasant – ob und inwiefern die Mitarbeitenden davon profitieren, bleibt jedoch offen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TNG Stadtnetz GmbH in Kiel gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wer in der Firma aufsteigen möchte, muss sein Privatleben zugunsten der Arbeit in den Hintergrund stellen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte behandeln Mitarbeitende fair und auf Augenhöhe, haben jedoch keine Entscheidungsbefugnis. Jede Entscheidung muss von höherer Stelle genehmigt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit erfolgt unter hohem Druck, jedoch besteht Spielraum für Fehler, insbesondere bei der Entwicklung neuer Prozesse.
Karriere/Weiterbildung
Weiter- und Fortbildungen sind nicht vorgesehen. Dennoch wird von den Führungskräften erwartet, dass sich Mitarbeitende eigenständig weiterqualifizieren. Eine finanzielle oder organisatorische Unterstützung durch den Arbeitgeber ist ausgeschlossen, und Bildungsurlaub wird nur ungern toleriert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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