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Jetzt Profil einrichten244 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
79 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 81 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme und familiäre Atmosphäre.
Zu geizig … keine fairen Löhne an Mitarbeiter gezahlt.
Man sollte mehr in die guten Mitarbeiter investieren.
Man versucht, auf Qualität Wert zu legen.
Überwacht werden oft die Falschen.
Auf einzelne negative Ausreißer auch an Führungskräften muss man reagieren. Auch bei höheren Ebenen muss man darauf achten, dass sie ihren Job können.
Zu viel hängt von den Vorgesetzten ab.
Es ist schlechter geworden.
Es kommt natürlich viel auf die Arbeitszeit an.
Da man meist intern Stellen besetzt hat, hätte man gute Chancen.
Ich habe sehr gute und schockierende Erfahrungen gemacht.
Auf dem Weg von der Geschäftsleitung bis zum Mitarbeiter geht Einiges verloren.
Es gibt ab und zu Möglichkeiten, Sonderausgaben zu übernehmen.
Fedex aber es ist normal früher fedexler macht FedEx die tnt leute tnt
Dieser Sachen ☝️ und natürlich Unternehmern mit beleidigenden Lohnzahlungen
Subsystem abschaffen,bessere löhne fördern von Servicepartner Ausbeutung gegenwirken und aufhören alles nochmehr und mehr zu überlasten,depos sind überlastet Touren sind überlastet Mitarbeiter sind überlastet aber immer mehr groß Absender abwerben was wollen die überhaupt kann man nicht verstehen,
Viele gute Kollegen leider keine einzige eigenen Fahrer entweder FedEx oder tnt nur Subunternehmer Ausbeutung system leider aber trotzdem arbeitet man gerne da, in Büro auch teilweise guten Kollegen und paar nette Leute, leider Wertschätzung o Dankbarkeit sind von allen Seiten(tnt/FedEx und Servicepartner)fremd und nicht zu gebrauchen..
Beides zusammen schlecht zwei Paketdienste mit einer fahrer machem lassen ist einfach und bestimmt super Umsatz bringt...nun halt
Das denk ich mal bei jeder anders für mich schlecht sogar sehr aber das so selbst muss wissen ding
Wie gesagt direkt bei tnt/fedex zu arbeiten und bei den unter Servicepartner zu arbeiten ist ganz anderen Welt hier unten gibts garnichts und nich weniger Stufe höher bessert sich von selbst bestimmt..
Also richtige eingestellte gut und gerecht mit all inkl. leider sub angestellte unterste lohn nivou mit Ausbeutung bis gehts nicht mehr.. finde schade
Zwischen Null Komma null und garnichts irgendwo
Solche und solche wie auch immer gibts gutes team Leute und auch die ganze faule und falsche wie auch überall aber zählen sollte man nur auf sich selbst am besten
Eigentlich haben wir gar keine ältere kollegen da
Wie schon oben steht: Respekt und Absicht lose verhaltung eh Stufe runter wirds immer netter.. lassen wir einfach respektlos ist definitiv das richtige
Katastrophe
Nee hier schef ist schef dispo ist dispo fahrer ist nichts..
Interessant Wehre schön aber es sund nur Aufgaben sehr viele und immer wachsenden Aufgaben... interessant sind die nicht aber mindestens klima und Umwelt schädlich..
Lohn
Das die immer im Recht sind
Wünsche eingehen von den Arbeitern
Er versucht sich um alles zu kümmern so das alles erledigt wird am gleichen Tag
Als TNT super
Fedex
FedEx los werden
Top
Ausbaufähig
War in der Zustellung und als Linien fahrer tätig
Von der Laune der Vorgesetzten abhängig
Mies
Schlechter geht es nicht
Tnt war top....fedex flop
Seit fedex da ist.....viel schlechter
Tolle Kollegen, augenscheinlich netter Umgang, jedoch sind viele davon mit Vorsicht zu genießen
Durch starres Schichtsystem sehr eingeschränkt. Auch Urlaub/Frei wird teilweise nicht gewährt wie man möchte. Teilweise auch aus unerfindlichen Gründen. Kommt eben drauf an wer fragt.
In 5 Jahren gab es keine einzige Schulung bzw Weiterbildung, obwohl Zusatzaufgaben übernommen wurden, welche dies nötig gemacht hätten.
Gehaltsstruktur absolut hirnrissig. Auch hier kommt es eben drauf an wer fragt. Wer zum Einstieg gut verhandelt kann Glück haben, da die Sozialleistungen sehr gut sind.
Es kann aber durchaus massive unhaltbar Unterschiede innerhalb einer Abteilung geben, welche fachlich und sozial nicht begründet werden können.
Wie du mir, so ich dir.
Viele nehmen sich mehr als die zugesichert 30 Tage "Urlaub".
Kann man wenig zu sagen, es gibt kaum ältere Kollegen, da das Personal mehr als üblich wechselt. Die paar älteren die hier sind arbeiten auf die Rente zu und würden in richtigen Betrieben vor Ablauf der Probezeit gehen (müssen).
Absolut katastrophal. Rückhaltslos, fachlich ungebildet bzw am Thema vorbei. "Vorgesetzt" ist hier das richtige Wort. Eine Führungskraft hat Charakter. Dies zieht sich über mehrere Ebenen hinweg. Der beste Kopfnicker wird eben befördert.
Kommunikation findet defacto kaum statt. Fachliche Fragen können oftmals von Vorgesetzten und sogar Managern nicht beantwortet werden. Oft wird man vertröstet oder es wird auf ein anderes Thema abgelenkt.
Siehe oben, kommt drauf an wer fragt.
Kommt stark auf die Abteilung an. In vielen Bereichen ist es eintönig und monoton. In meiner Abteilung war dies jedoch nicht der Fall. Jeder Tag war anders.
Das Klima, die Leute, die arbeit selber.
Offener, öfters und fachgerecht kommunizieren bei Problemen etc.
Sehr familiär.
Kommt auf die Perspektive an. Fedex Fahrer sind meistens nicht so freundlich, auch der Kundenumgang ist etwas, naja, „speziell“ - wie zb hinter dem Rücken geredet wird.
Ist bei mir top.
Gut
Ich weiß nicht ob 3 oder 4 Sterne. Das Gehalt ist so weit fair aber könnte was höher sein.
Nicht umweltfreundlich.
An sich sehr gut. Es gibt immer welche die aus der Reihe tanzen oder mit denen man sich nicht so gut versteht, das ist aber überall so.
Ich persönlich habe eine paar Probleme damit aber das liegt eher an mir.
Manchmal etwas stürmisch. Aber immer sehr nett.
Alles sauber und genügend Verbandskästen. Kostenloses Wasser.
Könnte was besser sein, manchmal treten Missverständnisse auf und die werden unter den Tisch gekehrt.
Einfache arbeite die aber Routine braucht.
So verdient kununu Geld.