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Bewertung

"Kleiner" MSP mit großen Benefits

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiär, immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter und regelmäßige Mitarbeiterevents. Auf Verbesserungsvorschläge wird zeitnah / sofort reagiert. GF steht zu 100 % hinter seinen Mitarbeitern!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

404 not found

Verbesserungsvorschläge

Alle Vorschläge wurden ernst genommen und bereits umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele Freiheiten und sehr hilfsbereite Kollegen, solange die Arbeit erledigt wird ist auch eine Runde Dart / Flipper drin.

Kommunikation

Sehr transparent, die Belegschaft wird bei Entscheidungen miteinbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiär hier wird Hand in Hand gearbeitet, auch Fehler werden gemeinsam behoben.

Work-Life-Balance

Es wird versucht private Termine zu ermöglichen und kurzfristiger Urlaub wurde mir immer genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Stets fair und auf Augenhöhe, Ziele werden transparent kommuniziert. Kritik wird offen und vorallem zeitnah angesprochen. Dementsprechend wird gemeinsam an einem Lösungsweg gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Durch interessante Projekte in verschiedensten Branchen wird einem nie langweilig.
Wer jeden Tag das gleiche machen möchte, ist in der IT meiner Meinung nach falsch.

Gleichberechtigung

Stets fair, ich habe bisher nicht erlebt, dass jemand benachteiligt wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden fair behandelt und nicht benachteiligt.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern ausgestattet, Arbeitsgeräte sind immer up to date.
Hier kommt der Arbeitgeber auf einen zu, ob man nicht lieber die neuste Generation nutzen möchte!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird großen Wert auf Nachhaltigkeit gelegt z.B durch Anschaffung von Elektroautos, Sodastream und ein fast Papierloses Büro.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt orientiert sich an der abgelieferten Leistung : Weniger Leistung = weniger Gehalt

Image

Leider schlechter als verdient, es wird sich aber sehr bemüht dies zu ändern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird regelmäßig ermöglicht und auch gefördert.

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