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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei todo IT Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
todo IT Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
todo IT Service
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre würde ich als locker und entspannt beschreiben.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist weitestgehend auf einem sehr hohen Niveau angesiedelt. Besser geht es immer. Direkte Wege und kurze Entscheidungen helfen dabei.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Mir fällt nichts negatives ein. Die Kommunikation kann ab und etwas besser sein. Es entstehen manchmal Missverständnisse wo keine sind.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Das ist im IT-Bereich für manche schwer einzuschätzen. Ich sage mal das eine gewisse Work-Life-Balance vorhanden ist. Ich lebe meinen Beruf.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Mitarbeiter werden in den Entscheidenden des Unternehmens größtenteils mit einbezogen. Bei Konflikten wird schnellstmöglich eine Lösung erarbeitet.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben könnten nicht vielfältiger sein. Das Unternehmen bietet interessante Aufgaben und hat spannende Kunden.

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