Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
68 Tölke & Fischer Gruppe Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Tölke & Fischer Gruppe verdienen kannst.
Automobilkauffrau / Automobilkaufmann
Ø 41.500 € brutto/Jahr 13 Gehaltsangaben
KFZ-Mechatroniker:in
Ø 35.200 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
Serviceberater
Ø 47.400 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 37.800 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Disponent:in
Ø 34.100 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Verkaufskraft im Einzelhandel
Ø 38.400 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
KFZ Mechaniker:in
Ø 38.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 51.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Personal
Ø 35.600 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Serviceassistenz
Ø 32.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Karosseriebauer:in
Ø 38.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Leiter:in
Ø 105.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Spezialist Ersatzteillager
Ø 32.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Einkäufer:in
HR-Manager:in
Sachbearbeiter:in
Produktmanager:in
Abteilungsleiter:in
Vertriebsassistent:in
Gehälter bei Tölke & Fischer Gruppe
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Automobilkauffrau / Automobilkaufmann | Krefeld | 41.500 € |
| KFZ-Mechatroniker:in | Krefeld | 35.200 € |
| Serviceberater | Krefeld | 47.400 € |
| Kaufmännische:r Angestellte:r | Krefeld | 37.800 € |
| Disponent:in | Krefeld | 34.100 € |
| Verkaufskraft im Einzelhandel | Krefeld | 38.400 € |
| KFZ Mechaniker:in | Krefeld | 38.300 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Krefeld | 51.000 € |
| Sachbearbeiter:in Personal | Krefeld | 35.600 € |
| Serviceassistenz | Krefeld | 32.900 € |
| Karosseriebauer:in | Krefeld | 38.800 € |
| Kaufmännische:r Leiter:in | Krefeld | 105.200 € |
| Spezialist Ersatzteillager | Krefeld | 32.900 € |
Leider Stagnation. Früher stand Kontinuität vor Leistung. Das ist aktuell wenig nachvollziehbar. Leistung und Kontinuität sollten beides berücksichtigt werden. Auch darf der Arbeitgeber auf den Arbeitnehmer zugehen. Der persönliche Stellenwert darf sich auch darin widerspiegeln.