Grauenvoll
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Er lügt, ist unorganisiert und Chaotisch. Am Laden selbst ist mir das Team toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Angestellten bei 30° außentemperatur keine Getränke stellen? Weiß ich nicht. Keiner erwartet ein 5 Sterne Menü nsch jeder schicht aber jede Vernünftige Mensch stellt Angestellt*innen wenigstens Wasser.
Verbesserungsvorschläge
Im Laden sein, sich mit seinen Mitarbeiter*innen auseinandersetzten auch wenn das ungemütlich werden wird. Mal im Laden sein, logisch das dies nicht funktioniert wenn man ums überleben seines anderen Geschäft kämpfen muss, sich mit dem Laden den man da aufgemacht hat auseinandersetzten und nicht nur auf die Zahlen gucken.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen mit denen man arbeitet sind größtenteils top!! Allerdings gibt es auch hier eine Mitarbeiter*in die euch die Arbeit dort durch ihre besserwisserische und zickige Art zur Hölle machen wird
Kommunikation
Findet nicht statt. Laden muss regelmäßig zu bleiben weil der Che f an inkompetenz fast nicht zu überbieten ist. Neue Leute einstellen ist zu teuer und wenn man dann neue Mitarbeiter*innen hat ekelt man diese ganz schnell wieder raus.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind toll aber auch hier gilt "Mit vorsicht zu geniessen". Manche Mitarbeiter*innen ächtzen vor lauter überforderung wenn man sie um einen gefallen bittet der ausserhalb ihres zuständigkeitsbereiches liegt - selbst bei den kleinsten dingen.
Work-Life-Balance
Dadurch das du nur Spätschichten arbeitest (wenn du im Service) bist ist jeder Arbeitstag eigentlich für die Tonne. Spätschichten sind den alt eingesessenen Mitarbeiter*innen, Zitat, "zu anstrengend" wesshalb die größte Arbeit dann einfach auf andere abgewälzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Würde gerne sagen "nichts halbes und nichts ganzes" aber was hier abgeliefert wird ist unterirdisch. Ein Vorgesetzte r dem seine Angestellten vollkommen egal sind, habe ihn während meiner Arbeitszeit dort ein einziges mal im Laden gesehen (während meines Vorstellungsgesprächs). Planung gibt es nicht - keiner kommt in dem Laden auf seine Stunden und die eigentlich sind alle sehr schlecht auf den Vorgesetzte n zu sprechen. Wer es nichtmal schafft Gehalt richtig abzurechnen und schon einen Laden in den Sand gesetzt hat sollte vielleicht über einen Jobwechsel nachdenken (was mit den schlechten Bewertungen von ehemaligen Arbeitgebern wahrscheinlich aber auch nicht möglich sein wird. Schließlich vergisst das internet nie)
Gleichberechtigung
Die einen dürfen alles die anderen nichts. Wenn du den Che f nicht zufällig schon 8 Jahre kennst hast du da halt die A*rschkarte.
Arbeitsbedingungen
2 Stunden vor Schichtbegin in den Laden gerufen werden weil er sonst zu bleiben müsste, gehalt fehlerhaft überwiesen, stundenzahlen die man gearbeitet hat werden einfach abgerundet. Stress weil man alleine im Service steht und das alles für den Mindestlohn- Da kommt freude auf!
Gehalt/Sozialleistungen
Alles beim alten. Verstehe noch immer nicht warum mich keiner vor dem Laden gewarnt hab. Mindestlohn - an sich kein Ding würde der wenigstens ausgezahlt werden. (Auch hier wird mit zweierlei Maß gemessen. Ein*e Mitarbeiter*in die nichts gelernt hat bekommt 6€/h mehr als alle anderen weil "sie ja schon so lange da ist". Ich muss nicht erwähnen das dies bei allen anderen nicht gilt)