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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungGesundes Selbstbewusstsein.
Nichts. Er lügt, ist unorganisiert und Chaotisch. Am Laden selbst ist mir das Team toll.
Mangelnde Kritikfähigkeit, Unzuverlässigkeit
Vorgesetztenverhalten
Den Angestellten bei 30° außentemperatur keine Getränke stellen? Weiß ich nicht. Keiner erwartet ein 5 Sterne Menü nsch jeder schicht aber jede Vernünftige Mensch stellt Angestellt*innen wenigstens Wasser.
Hol dir jemanden, der dir bei der Dienstplanung, den Arbeitsstunden, Urlaubstagen und Gehältern hilft. Das ist ja nicht tragbar
Im Laden sein, sich mit seinen Mitarbeiter*innen auseinandersetzten auch wenn das ungemütlich werden wird. Mal im Laden sein, logisch das dies nicht funktioniert wenn man ums überleben seines anderen Geschäft kämpfen muss, sich mit dem Laden den man da aufgemacht hat auseinandersetzten und nicht nur auf die Zahlen gucken.
Der am besten bewertete Faktor von tofino burgerbude ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das einzig Gute an dem Laden. Top.
Der Zusammenhalt im Team ist top.
Die meisten sind toll aber auch hier gilt "Mit vorsicht zu geniessen". Manche Mitarbeiter*innen ächtzen vor lauter überforderung wenn man sie um einen gefallen bittet der ausserhalb ihres zuständigkeitsbereiches liegt - selbst bei den kleinsten dingen.
Der Zusammenhalt war immer top. Man hat sich geholfen, wo man konnte. Wenn man mal wieder eine Doppelschicht aufgebrummt bekommen hat, gab es fasr immer jemanden, der einem eine Schicht abgenommen hat.
Die Arbeitskollegen waren klasse. Der einzige Grund, wieso ich da solange gearbeitet habe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tofino burgerbude ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Unterste Schublade. Gehalt kam selten pünktlich, dafür gerne mal unvollständig. Unzuverlässigkeit wird hier groß geschrieben.
Ein Stern ist schon zu viel. An Inkompetenz kaum zu übertreffen - schade der Laden hat(te) ein echt großes Potenzial. Gehälter werden jeden Monat viel zu spät oder gar nicht ausgezahlt. Das selbe gilt für Urlaub, Überstunden und Boni.
Würde gerne sagen "nichts halbes und nichts ganzes" aber was hier abgeliefert wird ist unterirdisch. Ein Vorgesetzte r dem seine Angestellten vollkommen egal sind, habe ihn während meiner Arbeitszeit dort ein einziges mal im Laden gesehen (während meines Vorstellungsgesprächs). Planung gibt es nicht - keiner kommt in dem Laden auf seine Stunden und die eigentlich sind alle sehr schlecht auf den Vorgesetzte n zu sprechen. Wer es nichtmal schafft Gehalt richtig abzurechnen und schon einen Laden in den Sand gesetzt ...
Eigentlich war ich immer der Meinung "woanders ist auch schlecht" und es gibt vermutlich keinen Arbeitgeber, wo es nicht in manchen Punkten optimierungsbedürftig ist. Es kommt vermutlich darauf an, was einem besonders wichtig ist, dann kann man andere "negative" Punkte besser kompensieren. Aber bei diesem Arbeitgeber muss ich leider sagen sind 90% verbesserungsfähig.
1. Es gibt keine offene Kommunikation zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitern
2. Fragen werden nicht beantwortet
3. Gehälter werden falsch oder garnicht gezahlt
4. Schichten werden ohne Rücksprache ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Selbst nach jahrelanger Angehörigkeit und Mehrarbeit keine Gehaltserhöhung.
Gibts nicht
Nicht vorhanden.
