Liebe auf den zweiten Blick
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich wenig. Hätte bleiben sollen.
Verbesserungsvorschläge
IT wirklich in den Griff bekommen und den Charakter als Dienstleister weiter konsequent erhalten und entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Bin nach einigen Jahren Toi total Hip gewechselt (hab mich online abwerben lassen). Angst vor Betriebsblindheit, 300 EUR mehr brutto und eine ganz neue Welt in Büros aus Glas und Lifestyle. Nach ein paar Monaten muss ich sagen, war ein Fehler. Jetzt fehlen mir Wertschätzung, direkter Draht bis in die höchste Ebene und hohe Dynamik und Weiterentwicklung, auch persönlich.
Kommunikation
Mitarbeiter-App. Regelmäßige Jour fixe. Mitarbeiterwiki. Gesprächsprotokolle. Mitarbeitergespräche. Vielleicht ein paar Medien zu viel. Teams, Mail, App, Telko, persönlich.
Kollegenzusammenhalt
Ausgewogene Mischung aus Jung und Alt, Mann und Frau, Fachkraft und Quereinsteiger. Ich kenne keinen der da mal blau gemacht hat.
Work-Life-Balance
Alles fair, 16:30 - 17 Schluss, Wochenende frei. Sonderaufgaben werden gesondert vergütet, Zeitausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Entspannte Leute, direkte Erreichbarkeit, schnelle Rückmeldung. Manchmal vielleicht (einigen) "zu" direkt.
Interessante Aufgaben
Vermietungsgeschäft. Aber immer wieder Initiativen zur Kundenbindung, neue Produkte, Digitalisierung etc.
Gleichberechtigung
Leitung Buchhaltung, Betrieb Toilette und Container, Leitung Personalabteilung, Leitung Vertrieb Container, Leitung Vertriebsinnendienst Toilette... ALLES Frauen. Beim Blick auf das Organigramm wird klar, Anteil über 50 %. Dazu ist auch eine der der beiden Prokuristen weiblich. T O L L !
Umgang mit älteren Kollegen
In jeder Abteilung ein toller Mix, auch bei den Fahrern.
Arbeitsbedingungen
IT war in den letzten beiden Jahren hart, viele Neuerungen. Wohl notwendig aber brutal aufreibend. Sonst alles gut, Schreibtische auf Wunsch höhenverstellbar, Küchen in den Büros u. v. m.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifiziert, dazu Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht. Irgendwie mehr als Chemieklo.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut fair und gut ,meine 300 EUR hätte ich mit etwas mehr Engagement im Vertrieb auch verdienen können. Faire und transparente Einzel- und Gruppenziele, Provisionen etc.
Image
Nicht ganz wie verdient. Wichtige Produkte und Dienstleistungen, unheimliche Aufwände hinter der Arbeit. Aber, es wird besser.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Schulungen, auch Fortbildungen werden vom AG übernommen. Einige MA haben sich über Jahre nebenberuflich fortgebildet. Seit diesem Jahr gibt es wohl auch einen Talentkreis, der die nächste Generation Führungskräfte heranzieht. Hut ab.