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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Toi Toi & Dixi Sanitärsysteme die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei mir war es soweit gut. Aber wenn ich mal meinem Vorgänger zusprechen kann: die schlechteste Personalerin (als sogenannte Leiterin )der Erde. Von nix ne Ahnung und sehr unmögliches Verhalten. Kennt sich mit Personalthemen überhaupt nicht aus und wird auch noch beleidigend, wenn man Nachfragen hat.
Die Athmosphäre in diesem Unternehmen wäre viel besser wenn: die „Personalchefin“ eine andere wäre.
Probleme können in dieser Firma gut geklärt werden, allerdings sobald die Personalchefin eingeschaltet wird, entscheidet diese nur nach Sympathie. So finde ich darf man nicht entscheiden.
In der gesamten Firma gut, nur in der Personalabteilung sehr schlecht!
Ich kann leider nur sagen, wäre die Personalleitung eine andere, wäre diese Firma ein absoluter Traum.
Ehrlicherweise schwierig, da hier nur durch aalglattes Verhalten miteinander kommuniziert wird. Ehrlichkeit ist tabu