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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TSG Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man fährt zwar oft alleine aber wenn mal ein Team zusammengestellt wird, ist alles super. Natürlich muss man auch damit klar kommen das andere Menschen auch anders ticken als man selbst und nicht erwarten kann mit einem so umzugehen wie man sich selbst zu anderen verhält. War das klar ausgedrückt ?
Es wird Rücksicht genommen wenn man mal spontan ein Termin hat oder jetzt auf gleich Urlaub braucht.
Verständnisvoller Disponent, ich bin zufrieden.
Jeden Tag eine neue Herausforderung die es zu meistern gibt.
Ich bin immer gern zur Arbeit gekommen. Es gibt Großraumbüros wo es etwas lauter zugehen kann. In meinem 2er Büro habe ich mich zusammen mit meiner sehr netten Kollegin sehr wohl gefühlt.
Zudem wird das Hauptgebäude nun nach und nach modernisiert.
Da ich als Servicemonteur jeden Tag eine andere Tankstelle anfahre, habe ich es immer mit einer anderen Atmosphäre zu tun, mal gut mal weniger gut aber was soll's, kein Ort ist wie der davor.