94 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
91 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 97%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
hier fühle ich mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr von Wertschätzung geprägt. Es gibt verschiedene Feedback Formate, die insbesondere auf positive Erfahrungen abzielen und diese in den Vordergrund stellen. Verbesserungsvorschläge werden konstruktiv und respektvoll mitgeteilt.
Image
in unserer grünen Bubble hat Tomorrow in jedem Fall ein super Image.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben. Man kann sich die Arbeitsstunden je nach konkreter Position wirklich ziemlich frei einteilen, nur Überstunden sind nicht gerne gesehen. Es gibt Vertrauensarbeitszeit und auch Vertrauensurlaub bis zu einem gewissen Rahmen. Natürlich kann man auch Bildungsurlaub nehmen und uns werden die Stunden einer Arbeitswoche gegeben um diese für ehrenamtliche Zwecke zu nutzen. Das kann man auch entweder alles in einer Woche machen oder stundenweise. Auch die Anpassung der Arbeitsstunden ist recht schnell und unkompliziert nach Absprache umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein festgelegtes Weiterbildungsbudget, welches man in Anspruch nehmen kann, wenn man einen konkreten Vorschlag für die eigene Weiterbildung im Job hat. Dieses wird dann mit dem/der Vorgesetzten besprochen. Da Tomorrow weiterhin wächst entstehen dadurch auch immer wieder neue Positionen, die Teamintern besetzt werden.
Auch für die persönliche Weiterbildung gibt es Angebote im Rahmen von
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen und immer pünktlich auf dem Konto.
Es gibt Tomorrow erst ein paar Jahre, deswegen sind dort auch noch keine allzu großen Sprünge möglich. Deshalb gibt es auch noch kein 13. Gehalt, was aber schlichtweg dem geschuldet ist, dass Tomorrow eben noch ein Start-Up ist. Ich bin mir sicher, dass Urlaubs-/Weihnachtsgeld eingeführt wird sobald es für Tomorrow möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100 %
Deswegen arbeite ich bei Tomorrow.
Kollegenzusammenhalt
Gerade in stressigen Phasen, die immer mal wieder vorkommen, ist der Zusammenhalt sehr wichtig. Man zieht zusammen an einem Strang und versucht die Arbeitslast gerecht aufzuteilen. Außerdem springt man füreinander ein, wenn jemanden etwas dazwischen kommt.
Wir geben uns auch einmal jährlich gegenseitig Feedback, was meiner Meinung nach das Teamgefühl und den Zusammenhalt noch mehr stärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fühle mich geschätzt, ernstgenommen und auch gefördert. Ich werde um Rat gefragt und mir wird zugetraut selbst Entscheidungen zu treffen.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde bisher von meinen Vorgesetzen immer realistisch eingeschätzt und verstanden, auch bei persönlichen Geschehnissen konnte ich immer offen über alles reden, was natürlich bei Vorgesetzten keine Pflicht ist, mir persönlich aber sehr geholfen hat.
Arbeitsbedingungen
Im barrierearmen Home Office wird alles zur Verfügung gestellt und ist technisch auf dem neuesten Stand.
Im Büro gibt es auch Steh-Arbeitsplätze, Meetingräume, sogar einen Raum für Personen, die ihr Kind mit zur Arbeit bringen (müssen) und einen Raum um sich mal wirklich auszuruhen inklusive Ausklappcouch. Es wird wirklich an alles Gedacht.
Kommunikation
Es gibt monatlich verschiedene Meeting Formate, zum Beispiel auch das "ask us anything" bei dem man anonym Fragen an die Gründer, die Personalabteilung oder auch an andere Teams richten kann. Bei diesem meeting wird auch der aktuelle Stand des Unternehmens transparent geteilt.
Ein weiterer Punkt ist, dass wir jährlich jemanden aus dem Team wählen als Repräsentant*in. Diese Person ist dann bei den Meetings der Gründer*innen dabei um unsere Interessen zu vertreten.
Zudem gibt es vierteljährlich einen anonymen Happiness Check In, in dem man auch Feedback mitteilen kann.
Gleichberechtigung
absolut gegeben. Es gibt für mich keine Situation in der es keine Gleichberechtigung gegeben hätte.
Interessante Aufgaben
Gerade zu Beginn lernt man eine ganze Menge, sodass es dadurch sowieso schon viel Abwechslung gibt. Nach und nach übernimmt man dann mehr Aufgaben und arbeitet sich tiefer in die Gebiete ein. In manch Abteilungen gibt es dann noch Sonderaufgaben, die übernommen werden können und entweder abteilungsintern oder auch auf das gesamte Unternehmen bezogen sind.
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Die anfängliche Freude schwindet langsam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An sich ganz ok! Aber gewisse Anspannungen sind öfterswahrnhmbar
Work-Life-Balance
Auf Wünsche wird immer eingegangen, es wird immer im Vorfeld geplant
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten, hier wird in der
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, Anpassungen wären besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Widersprüchlich ist der eingeführte cheat Day....
Kollegenzusammenhalt
Schwierig da es Lästereien untereinander gibt, aber man selten davon Wind kriegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten leider nur jüngere Menschen. Neben LGBT würde ich mir mehr Diversität im alter wünschen.
Kommunikation
Generell wird über jedes Ereignis berichtet. Leider war die Wahl des neuen teamleiter meiner Meinung nach nicht fair.
Gleichberechtigung
Wir sprechen im unternehmen über Diversity aber ich sehe davon nicht viel. Es arbeiten größtenteils Frauen im Unternehmen. wieso nicht daran mal arbeiten? Queerness ist kaum sichtbar.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Eine Company mit Impact und sehr liebevollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite jetzt seit kanpp einem halben Jahr bei Tomorrow und muss sagen: Das Team ist einfach super sweet! Alle sind super herzlich, und die Arbeitsatmosphäre ist richtig entspannt und wertschätzend. Besonders beeindruckend ist, wie offen und transparent hier kommuniziert wird – selbst die Gründer nehmen sich die Zeit, uns ehrlich und direkt auf dem Laufenden zu halten. Dadurch fühle ich mich echt als Teil des Ganzen und nicht nur wie irgendwer im Hintergrund.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Atmosphäre und alle sind für einen Schnack an der Kaffee Maschine zu haben
Image
So viel ich weiß ein sehr gutes links-grün versifftes Image
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit durch Vertrauensurlaubszeit und regelmäßigen Gesprächen ermöglicht einem aktuelle Bedürfnisse und Lebensumstände zu berücksichtigen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer neue Projekte an denen man wachsen kann
Gehalt/Sozialleistungen
Ist Durchschnitt, man hat aber einige Benefits wie die Bezuschussung der 49€ Tickets oder Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist die ganze Idee hinter dem Unternehmen. Deswegen 5 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Man hat durch viele Events die Möglichkeit sehr eng mit anderen auch auf einer freundschaftlichen Ebene zu connecten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kolleg*innen, aber die wo vor Ort sind, sind super respektvoll und lieb!
Vorgesetztenverhalten
Ein guter Mix zwischen lockeren Gesprächen und einem gewissen Leistungsdruck
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Office mit richtig guter Lage
Kommunikation
Extrem transparent sowohl innerhalb des Team als auch von der Führungsebene
Gleichberechtigung
Es gint immer wieder Workshops um awareness zu schaffen
Interessante Aufgaben
Sehr viel Freiraum für Gestaltung von eigenen Ideen
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Tomorrow
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Limited learning opportunities
Umwelt-/Sozialbewusstsein
For a financial solutions provider with a highlighted focus on sustainability, we can say that there is a good awareness. On the other hand, more diversity wouldn't hurt anyone.
Vorgesetztenverhalten
It is better than all companies that I have worked for. I personally believe that better decisions are made when one is closer to the problem, and it applies for leaders to be close to their employees.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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At first I loved it, but I don't anymore
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
the unspoken hierarchy within the company and the feeling a lot of the other teams don't exaclty know what we are doing and what we have to deal with everyday (since customer support can be really, really harsh sometimes)
Arbeitsatmosphäre
I like my team, but feel like there is an unspoken company hierarchy when it comes to the different teams. My team definitly is not on the top there!
Work-Life-Balance
Flexible working hours and felxible homeoffice/officedays
Karriere/Weiterbildung
There have been some people able to be promoted within my team, or get to do other jobs within other teams. I feel like there is not the same opportunity for everyone. As for some jobs within the other teams, they want you to prove yourself with sample tasks and let everyone of the team know this position is open, as for other positions that are not openly called out to everyone but only to one person privatly. This gives me the feeling of playing favorites and not giving everyone the same chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Not so many benefits (from wich I can really benefit) + Sallary is not so high, especially when you start working in the company. Start sallary has not changed in the last years, although the inflation has been quite high and the costs of living in bigger cities are pretty high. With the question if we could receive more money, since living in Hamburg and other bigger cities is expensive, they said: well you can work remotly so you don't have to live in Hamburg or another big city. Wich IMO is a really privileged and inappropriate thing to say.
Kollegenzusammenhalt
I feel like there are a lot of great colleagues but also some that would stab you in the back, if it means something is in it for them.
Umgang mit älteren Kollegen
well there aren't so many older colleagues working there anyway
Vorgesetztenverhalten
Feel like our team is not appreciated the same as other teams, although we do the shit work (Customer Support)
Arbeitsbedingungen
Office is nice + flexible working hours.
Kommunikation
They say Feedback is really important to the company, but I feel like they don't always like to get negative feedback themselfs.
Gleichberechtigung
The company has a lot of employed women but not so much diversity when it comes to ethnicity
Interessante Aufgaben
after so long working there the different tasks are basically the same everyday and there is not much variety, wich makes it boring.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
P&C
Hi,
we’re sad to hear that you don’t like it at Tomorrow anymore.
Like you said, we say that feedback is important to us – and it really is. Your critical points have been discussed openly within your team.
Also, your team leads together with People & Culture are looking at ways how to make the appreciation for the great and often tough work of our Customer Support more visible in the future. Tomorrow couldn’t do without this team’s efforts.
We still would have wished, that you had spoken with your team leads or used other internal (also anonymous) formats first before making your frustrations public in this way.
Svenja from P&C
Größtenteils faires Unternehmen für Arbeitnehmer*innen mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vor allem die Gehälter sind in einigen Bereichen leider kaum noch wettbewerbsfähig.
Eine (Abteilungsübergreifende) Gehaltsanpassung hat seit mehreren Jahren nicht stattgefunden, und gerade die Bereiche, die eh schon vergleichsweise wenig verdienen, haben so durch die Inflation der letzten Jahre einen hohen Reallohnverlust. Allgemein wirkt der Umgang mit dem vorhandenen Geld teils etwas willkürlich, für viele Dinge die vielleicht verzichtbar wären ist Geld da, während die Mitarbeiter*innen Benefits eher runtergeschraubt werden und auch der lange Wunsch nach einem 13. Gehalt bzw. Weihnachts/Urlaubsgeld wird seit Jahren immer wieder abgetan.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
P&C
Hi,
schön, dass es dir bei uns gefallen hat.
Es stimmt, wir hatten Gehälter schon länger anpassen wollen – dies hat nun dieses Jahr stattfinden können. Basis dafür war ein umfängliches Benchmarking, das es uns ermöglicht hat, genau nachzuvollziehen, wie marktübliche Gehälter in vergleichbaren Umfeldern sich entwickelt haben.
Hinsichtlich der Benefits kann ich deinen Punkt leider nicht nachvollziehen. Neben den bestehenden Angeboten haben wir zusätzliche Benefits wie das Deutschland-Ticket oder ein bezahltes Office-Lunch-Angebot eingeführt. Vielleicht möchtest du uns im Nachgang noch einmal kontaktieren, was du konkret vermisst hast.
Svenja aus dem P&C Team
Best employer I had
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I really enjoy working at tomorrow! Such a great group of people working here! I experience really good communication and transparency, a great error culture, and a lot of energy and motivation for the company's great mission. Also I love the working conditions, like working remotely, the possibility to work abraod, or flexible workling hours..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So far really nothing:)
Verbesserungsvorschläge
Carry on as before :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber, den ich je hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, was nach Außen gezeigt wird, wird innen auch wirklich gelebt! Sehr viel kritisches Hinterfragen & Reflektieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist richtig gut! Es wird viel dafür getan, dass die Mitarbeitenden sich wohlfühlen und regelmäßig eingecheckt, was benötigt wird oder verbessert werden kann.
Work-Life-Balance
10/10. Nicht nur die Vereinbarkeit von Karriere & Familie wird groß geschrieben, sondern auch sonst die individuellen Lebensumstände von Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Kommunikation auf Augenhöhe und immer ehrlich.
Kommunikation
Transparenz wird groß geschrieben. Insbesondere im Vergleich mit anderen Arbeitgebern wirklich vorbildlich und als Mitarbeiter*in sehr wertvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel daran gelegt, Gehälter dem Markt anzupassen.
Gleichberechtigung
Es wird sehr darauf geachtet, jeder Person die gleichen Möglichkeiten zu bieten.
Interessante Aufgaben
Da man weiß, dass seine Arbeitsleistung einen größeren Zweck verfolgt und man einen positiven Einfluss auf Umwelt & Gesellschaft hat, ist wirklich alles interessant und spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Bester Job den ich bisher hatte!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich Spaß und Sinn in der Arbeit sehe und wertgeschätzt werde
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf Kundenwünsche eingehen
- Bei Werkstudierenden ein bisschen mehr das Lernen in den Vordergrund stellen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut. Wirklich jede:r meiner Kolleg:innen hat Spaß an der Arbeit und stecken jeden damit an.
Image
Ich war am Anfang ein bisschen skeptisch, ob da vielleicht nicht alles Greenwashing ist, aber das hat sich überhaupt nicht bewahrheitet. Alle werte die die Firma nach außen trägt, werden tatsächlich eingehalten.
Work-Life-Balance
Bevor ich hier angefangen habe, hätte ich nie erahnen können, wie weit Work-Life-Balance gehen kann. Man kann sich vergleichsweise spontan Urlaub nehmen, mann muss es nur kurz absprechen, es wird auf Familie und sogar auf Haustiere Rücksicht genommen. Als Werkstudent wird auch auf mein Studium Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, die Weiterbildungsmöglichkeiten sind durchschnittlich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich, aber die vielen Benefits die man bekommt, machen es (fast) wieder wett. Ansonsten hat man Spaß beim Arbeiten und das Gefühl, dass die Arbeit Sinn hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht wirklich nicht besser. Alles Mehrweg, man bekommt kostenlos Fahrräder gestellt, sehr sehr sehr viel CO2 wird kompensiert. Aber das ist auch zu erwarten ;)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist echt toll, man kann jede:n nach Hilfe fragen und es wird sehr gerne geholfen. Ich empfinde alle sehr ehrlich und fair im Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum wirklich alte Kolleg:innen. Aber mit allen wird sehr gut und verständnisvoll umgegangen. Alter spielt absolut keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte? Klar gibt es sie, aber es fühl sich nicht so an. Alle werden in Allem mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist echt schön. Es wird einem alles gestellt was man braucht und die Technik ist auch auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Transparenz ist ein wichtiger Wert. Es wird viel dafür getan, dass es auch umgesetzt wird, leider funktioniert das nicht immer ganz. Mir kam es vor, dass dadurch, dass ich nicht Vollzeit arbeite, einiges an mir vorbei ging.
Gleichberechtigung
Ich kann mir nicht vorstellen, wie mans besser machen kann. Es wird darauf geachtet, dass Sprachbarrieren verschwinden. Es gibt Home-Office (auch generell) und Elternzeit für Mitarbeiter:innen mit Kindern.
Interessante Aufgaben
Ich hatte viel Freiheit in der Gestaltung meiner Arbeit. Es gab Ziele, aber ich durfte selber bestimmen, wie ich sie zu erreichen habe
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Tomorrow ist als Arbeitgeber insgesamt sehr zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An dem Arbeitgeber finde ich besonders den Umgang im/außerhalb des eigenen Teams gut. Die Arbeitsatmosphäre ist locker und freundlich, wenn man Fragen hat werden diese sehr hilfsbereit beantwortet. Außerdem wird auf die Meinungen/Ansichten der Mitarbeiter Wert gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 103 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tomorrow durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 93% der Bewertenden würden Tomorrow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 103 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 103 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tomorrow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.