96 Bewertungen von Mitarbeitern
96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
93 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Great working environment and very inviting
Flexible working hours and Remote work is not an issue
Sustainability is the key, which is shown in this company
Excellent teamwork, and I feel very supported.
Professional and forthcoming and very understanding
This company has really fair and superb conditions ! Really impressive!
Very transparent, honest and clear
Definitely get treated fairly and feel very comfortable
Very interesting and always different
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr von Wertschätzung geprägt. Es gibt verschiedene Feedback Formate, die insbesondere auf positive Erfahrungen abzielen und diese in den Vordergrund stellen. Verbesserungsvorschläge werden konstruktiv und respektvoll mitgeteilt.
in unserer grünen Bubble hat Tomorrow in jedem Fall ein super Image.
Absolut gegeben. Man kann sich die Arbeitsstunden je nach konkreter Position wirklich ziemlich frei einteilen, nur Überstunden sind nicht gerne gesehen. Es gibt Vertrauensarbeitszeit und auch Vertrauensurlaub bis zu einem gewissen Rahmen. Natürlich kann man auch Bildungsurlaub nehmen und uns werden die Stunden einer Arbeitswoche gegeben um diese für ehrenamtliche Zwecke zu nutzen. Das kann man auch entweder alles in einer Woche machen oder stundenweise. Auch die Anpassung der Arbeitsstunden ist recht schnell und unkompliziert nach Absprache umsetzbar.
Es gibt ein festgelegtes Weiterbildungsbudget, welches man in Anspruch nehmen kann, wenn man einen konkreten Vorschlag für die eigene Weiterbildung im Job hat. Dieses wird dann mit dem/der Vorgesetzten besprochen. Da Tomorrow weiterhin wächst entstehen dadurch auch immer wieder neue Positionen, die Teamintern besetzt werden.
Auch für die persönliche Weiterbildung gibt es Angebote im Rahmen von
Gehalt ist angemessen und immer pünktlich auf dem Konto.
Es gibt Tomorrow erst ein paar Jahre, deswegen sind dort auch noch keine allzu großen Sprünge möglich. Deshalb gibt es auch noch kein 13. Gehalt, was aber schlichtweg dem geschuldet ist, dass Tomorrow eben noch ein Start-Up ist. Ich bin mir sicher, dass Urlaubs-/Weihnachtsgeld eingeführt wird sobald es für Tomorrow möglich ist.
100 %
Deswegen arbeite ich bei Tomorrow.
Gerade in stressigen Phasen, die immer mal wieder vorkommen, ist der Zusammenhalt sehr wichtig. Man zieht zusammen an einem Strang und versucht die Arbeitslast gerecht aufzuteilen. Außerdem springt man füreinander ein, wenn jemanden etwas dazwischen kommt.
Wir geben uns auch einmal jährlich gegenseitig Feedback, was meiner Meinung nach das Teamgefühl und den Zusammenhalt noch mehr stärkt.
Ich fühle mich geschätzt, ernstgenommen und auch gefördert. Ich werde um Rat gefragt und mir wird zugetraut selbst Entscheidungen zu treffen.
Ich wurde bisher von meinen Vorgesetzen immer realistisch eingeschätzt und verstanden, auch bei persönlichen Geschehnissen konnte ich immer offen über alles reden, was natürlich bei Vorgesetzten keine Pflicht ist, mir persönlich aber sehr geholfen hat.
Im barrierearmen Home Office wird alles zur Verfügung gestellt und ist technisch auf dem neuesten Stand.
Im Büro gibt es auch Steh-Arbeitsplätze, Meetingräume, sogar einen Raum für Personen, die ihr Kind mit zur Arbeit bringen (müssen) und einen Raum um sich mal wirklich auszuruhen inklusive Ausklappcouch. Es wird wirklich an alles Gedacht.
Es gibt monatlich verschiedene Meeting Formate, zum Beispiel auch das "ask us anything" bei dem man anonym Fragen an die Gründer, die Personalabteilung oder auch an andere Teams richten kann. Bei diesem meeting wird auch der aktuelle Stand des Unternehmens transparent geteilt.
Ein weiterer Punkt ist, dass wir jährlich jemanden aus dem Team wählen als Repräsentant*in. Diese Person ist dann bei den Meetings der Gründer*innen dabei um unsere Interessen zu vertreten.
Zudem gibt es vierteljährlich einen anonymen Happiness Check In, in dem man auch Feedback mitteilen kann.
absolut gegeben. Es gibt für mich keine Situation in der es keine Gleichberechtigung gegeben hätte.
Gerade zu Beginn lernt man eine ganze Menge, sodass es dadurch sowieso schon viel Abwechslung gibt. Nach und nach übernimmt man dann mehr Aufgaben und arbeitet sich tiefer in die Gebiete ein. In manch Abteilungen gibt es dann noch Sonderaufgaben, die übernommen werden können und entweder abteilungsintern oder auch auf das gesamte Unternehmen bezogen sind.
An sich ganz ok! Aber gewisse Anspannungen sind öfterswahrnhmbar
Auf Wünsche wird immer eingegangen, es wird immer im Vorfeld geplant
Kaum Möglichkeiten, hier wird in der
Gehalt ist okay, Anpassungen wären besser
Widersprüchlich ist der eingeführte cheat Day....
Schwierig da es Lästereien untereinander gibt, aber man selten davon Wind kriegt.
Hier arbeiten leider nur jüngere Menschen. Neben LGBT würde ich mir mehr Diversität im alter wünschen.
Generell wird über jedes Ereignis berichtet. Leider war die Wahl des neuen teamleiter meiner Meinung nach nicht fair.
Wir sprechen im unternehmen über Diversity aber ich sehe davon nicht viel. Es arbeiten größtenteils Frauen im Unternehmen. wieso nicht daran mal arbeiten? Queerness ist kaum sichtbar.
Ich arbeite jetzt seit kanpp einem halben Jahr bei Tomorrow und muss sagen: Das Team ist einfach super sweet! Alle sind super herzlich, und die Arbeitsatmosphäre ist richtig entspannt und wertschätzend. Besonders beeindruckend ist, wie offen und transparent hier kommuniziert wird – selbst die Gründer nehmen sich die Zeit, uns ehrlich und direkt auf dem Laufenden zu halten. Dadurch fühle ich mich echt als Teil des Ganzen und nicht nur wie irgendwer im Hintergrund.
Sehr lockere Atmosphäre und alle sind für einen Schnack an der Kaffee Maschine zu haben
So viel ich weiß ein sehr gutes links-grün versifftes Image
Die Möglichkeit durch Vertrauensurlaubszeit und regelmäßigen Gesprächen ermöglicht einem aktuelle Bedürfnisse und Lebensumstände zu berücksichtigen
Es gibt immer neue Projekte an denen man wachsen kann
Ist Durchschnitt, man hat aber einige Benefits wie die Bezuschussung der 49€ Tickets oder Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
Das ist die ganze Idee hinter dem Unternehmen. Deswegen 5 Sterne
Man hat durch viele Events die Möglichkeit sehr eng mit anderen auch auf einer freundschaftlichen Ebene zu connecten.
Es gibt wenig ältere Kolleg*innen, aber die wo vor Ort sind, sind super respektvoll und lieb!
Ein guter Mix zwischen lockeren Gesprächen und einem gewissen Leistungsdruck
Sehr schönes Office mit richtig guter Lage
Extrem transparent sowohl innerhalb des Team als auch von der Führungsebene
Es gint immer wieder Workshops um awareness zu schaffen
Sehr viel Freiraum für Gestaltung von eigenen Ideen
Limited learning opportunities
For a financial solutions provider with a highlighted focus on sustainability, we can say that there is a good awareness. On the other hand, more diversity wouldn't hurt anyone.
It is better than all companies that I have worked for. I personally believe that better decisions are made when one is closer to the problem, and it applies for leaders to be close to their employees.
the unspoken hierarchy within the company and the feeling a lot of the other teams don't exaclty know what we are doing and what we have to deal with everyday (since customer support can be really, really harsh sometimes)
I like my team, but feel like there is an unspoken company hierarchy when it comes to the different teams. My team definitly is not on the top there!
Flexible working hours and felxible homeoffice/officedays
There have been some people able to be promoted within my team, or get to do other jobs within other teams. I feel like there is not the same opportunity for everyone. As for some jobs within the other teams, they want you to prove yourself with sample tasks and let everyone of the team know this position is open, as for other positions that are not openly called out to everyone but only to one person privatly. This gives me the feeling of playing favorites and not giving everyone the same chance.
Not so many benefits (from wich I can really benefit) + Sallary is not so high, especially when you start working in the company. Start sallary has not changed in the last years, although the inflation has been quite high and the costs of living in bigger cities are pretty high. With the question if we could receive more money, since living in Hamburg and other bigger cities is expensive, they said: well you can work remotly so you don't have to live in Hamburg or another big city. Wich IMO is a really privileged and inappropriate thing to say.
I feel like there are a lot of great colleagues but also some that would stab you in the back, if it means something is in it for them.
well there aren't so many older colleagues working there anyway
Feel like our team is not appreciated the same as other teams, although we do the shit work (Customer Support)
Office is nice + flexible working hours.
They say Feedback is really important to the company, but I feel like they don't always like to get negative feedback themselfs.
The company has a lot of employed women but not so much diversity when it comes to ethnicity
after so long working there the different tasks are basically the same everyday and there is not much variety, wich makes it boring.
Vor allem die Gehälter sind in einigen Bereichen leider kaum noch wettbewerbsfähig.
Eine (Abteilungsübergreifende) Gehaltsanpassung hat seit mehreren Jahren nicht stattgefunden, und gerade die Bereiche, die eh schon vergleichsweise wenig verdienen, haben so durch die Inflation der letzten Jahre einen hohen Reallohnverlust. Allgemein wirkt der Umgang mit dem vorhandenen Geld teils etwas willkürlich, für viele Dinge die vielleicht verzichtbar wären ist Geld da, während die Mitarbeiter*innen Benefits eher runtergeschraubt werden und auch der lange Wunsch nach einem 13. Gehalt bzw. Weihnachts/Urlaubsgeld wird seit Jahren immer wieder abgetan.
I really enjoy working at tomorrow! Such a great group of people working here! I experience really good communication and transparency, a great error culture, and a lot of energy and motivation for the company's great mission. Also I love the working conditions, like working remotely, the possibility to work abraod, or flexible workling hours..
So far really nothing:)
Carry on as before :)
Alles, was nach Außen gezeigt wird, wird innen auch wirklich gelebt! Sehr viel kritisches Hinterfragen & Reflektieren.
Wirklich nichts.
Die Atmosphäre ist richtig gut! Es wird viel dafür getan, dass die Mitarbeitenden sich wohlfühlen und regelmäßig eingecheckt, was benötigt wird oder verbessert werden kann.
10/10. Nicht nur die Vereinbarkeit von Karriere & Familie wird groß geschrieben, sondern auch sonst die individuellen Lebensumstände von Mitarbeitenden.
Sehr gut. Kommunikation auf Augenhöhe und immer ehrlich.
Transparenz wird groß geschrieben. Insbesondere im Vergleich mit anderen Arbeitgebern wirklich vorbildlich und als Mitarbeiter*in sehr wertvoll.
Es wird viel daran gelegt, Gehälter dem Markt anzupassen.
Es wird sehr darauf geachtet, jeder Person die gleichen Möglichkeiten zu bieten.
Da man weiß, dass seine Arbeitsleistung einen größeren Zweck verfolgt und man einen positiven Einfluss auf Umwelt & Gesellschaft hat, ist wirklich alles interessant und spannend.
Dass ich Spaß und Sinn in der Arbeit sehe und wertgeschätzt werde
- Mehr auf Kundenwünsche eingehen
- Bei Werkstudierenden ein bisschen mehr das Lernen in den Vordergrund stellen
Das Betriebsklima ist sehr gut. Wirklich jede:r meiner Kolleg:innen hat Spaß an der Arbeit und stecken jeden damit an.
Ich war am Anfang ein bisschen skeptisch, ob da vielleicht nicht alles Greenwashing ist, aber das hat sich überhaupt nicht bewahrheitet. Alle werte die die Firma nach außen trägt, werden tatsächlich eingehalten.
Bevor ich hier angefangen habe, hätte ich nie erahnen können, wie weit Work-Life-Balance gehen kann. Man kann sich vergleichsweise spontan Urlaub nehmen, mann muss es nur kurz absprechen, es wird auf Familie und sogar auf Haustiere Rücksicht genommen. Als Werkstudent wird auch auf mein Studium Rücksicht genommen
Ich denke, die Weiterbildungsmöglichkeiten sind durchschnittlich
Gehalt ist unterdurchschnittlich, aber die vielen Benefits die man bekommt, machen es (fast) wieder wett. Ansonsten hat man Spaß beim Arbeiten und das Gefühl, dass die Arbeit Sinn hat.
Es geht wirklich nicht besser. Alles Mehrweg, man bekommt kostenlos Fahrräder gestellt, sehr sehr sehr viel CO2 wird kompensiert. Aber das ist auch zu erwarten ;)
Der Zusammenhalt ist echt toll, man kann jede:n nach Hilfe fragen und es wird sehr gerne geholfen. Ich empfinde alle sehr ehrlich und fair im Umgang miteinander
Es gibt kaum wirklich alte Kolleg:innen. Aber mit allen wird sehr gut und verständnisvoll umgegangen. Alter spielt absolut keine Rolle.
Vorgesetzte? Klar gibt es sie, aber es fühl sich nicht so an. Alle werden in Allem mit einbezogen.
Das Büro ist echt schön. Es wird einem alles gestellt was man braucht und die Technik ist auch auf dem neusten Stand.
Transparenz ist ein wichtiger Wert. Es wird viel dafür getan, dass es auch umgesetzt wird, leider funktioniert das nicht immer ganz. Mir kam es vor, dass dadurch, dass ich nicht Vollzeit arbeite, einiges an mir vorbei ging.
Ich kann mir nicht vorstellen, wie mans besser machen kann. Es wird darauf geachtet, dass Sprachbarrieren verschwinden. Es gibt Home-Office (auch generell) und Elternzeit für Mitarbeiter:innen mit Kindern.
Ich hatte viel Freiheit in der Gestaltung meiner Arbeit. Es gab Ziele, aber ich durfte selber bestimmen, wie ich sie zu erreichen habe
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