Gezeichnet von Wachstumsschmerz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte mit moderner Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige Obstkörbe
Verbesserungsvorschläge
Teamübergreifende Projektstrukturen stärken, um effizienter zu Kommunizieren.
Weiterbildungsmaßnahmen auch im Alltag einbinden und Fortschritt öfter thematisieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen gut. Klar, große Projekte erzeugen viel Druck. Über zu wenig zu tun, kann man sich jedenfalls nicht beschweren.
Kommunikation
Könnte besser sein. Oft wird zu eng in den Teams gedacht, projektübgreifende Themen, führen oft zu Konflikten und Meetings in großen Runden. Mehr Teilnehmer ≠ bessere Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert gut
Work-Life-Balance
Flexiblen Überstundenausgleich und einige After-Work Angebote werden unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Es dauert etwas bis strategische Entscheidungen in alle Bereiche durchdringen. siehe "Kommunikation"
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Aufgaben
Gleichberechtigung
Es gibt eine DEI Gruppe die sich mit P&O sehr engagiert
Umgang mit älteren Kollegen
nichts negatives bekannt
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung is top, man bekommt alles was man zum Arbeiten braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die kleinen Dingen werden viel vermarktet, die großen Stellschrauben könnten fester angezogen werden, aber das tut natürlich weh.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einiges an Benefits, die Gehälter sind Branchendurchschnitt
Image
Hat in den letzten Jahren durch den Wachstumsschmerz etwas gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Man muss vieles aktiv einfordern und sich externe Angebote suchen, wenig ist interne Abläufe integriert. Ein IDP-programm schafft aber die Basis für den Dialog mit den Vorgesetzten.