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Tomra 
Systems 
GmbH
Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intensives und informatives Auswahlverfahren

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Tomra Systems GmbH in Langenfeld als Regionaler Serviceleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Verfahren dauerte vom ersten Kontakt bis zur endgültigen Entscheidung über einen Zeitraum von ca. 2 Monaten. Im Gegenzug erhält man als Bewerber auf seine Fragen sehr viele Infos und eine umfassende Rückmeldung auch zur eigenen Persönlichkeit. Die investierte Zeit zahlt sich für beide Seiten aus, da Arbeitgeber wie auch Bewerber im Rahmen der sehr offenen und auch zeitintensiven Gespräche ein gutes Bild voneinander erhalten und so das Risiko eine späteren Enttäuschung deutlich minimiert wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Still ruht der See..........

2,6
Bewerber/inHat sich 2015 bei Tomra Systems GmbH in Langenfeld als Junior Service manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte vor 2 Monaten dort ein Vorstellungsgespräch, ich wurde angerufen, man wolle mich unbedingt kennenlernen, mir wurde mitgeteilt, dass meine Bewerbung weitergeleitet wurde und der Abteilungsleiter mich am nächsten Tag anrufen werde; der Anruf erfolgte nicht.
Erst nachdem ich eine Woche später dort nachhakte, wo denn der versprochene Anruf bliebe, rief mich dann der Abteilungsleiter an und fragte, ob meine Bewerbung noch aktuell sei???!!!!
Das Gespräch folgte dann eine Woche darauf, es wurde immer betont, wieviel man für seine Mitarbeiter tun würde und ich sollte doch bitte 2 Tage nach erfolgtem Gespräch ein kurzes feedback verfassen,wie mir das Gespräch gefallen hat. Dies liegt nun 6 Wochen zurück und seitdem keine Reaktion mehr, das ist echte Wertschätzung gegenüber zukünftigen Mitarbeitern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nettes, lockeres Gespräch ohne ein Ende

3,3
Bewerber/inHat sich 2015 bei Tomra Systems GmbH in Langenfeld als Junior Service Manager/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits in früheren Kommentaren erwähnt, meldet sich nach dem Vorstellungsgespräch nie wieder einer. Auch selber nachzuhaken, bringt nichts.
Eine wirklich unerklärbare Verhaltensweise den Bewerbern gegenüber. Nettes, lockeres Gespräch ohne irgendein Ende


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung mit positivem Ergebnis

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Tomra Systems GmbH in Langenfeld beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein super Gespräch in einer tollen Atmosphäre. Die Rückmeldung kam sofort am darauffolgenden Werktag, was mir ein sehr gutes und angenehmes Gefühl gab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Bewerbungsgespräch jedoch wurden vereinbarte Rückmeldetermine zweimal nicht eingehalten.

3,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei Tomra Systems GmbH in Langenfeld als Produktexperte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktionszeit auf meine Bewerbung war angemessen. Das erste Bewerbungsgespräch mit drei Gesprächspartnern der Firma empfand ich als sehr angenehm und fühlte mich wertgeschätzt. Aus meiner Sicht wurde kein "künstlicher" Stress aufgebaut.
Jedoch wurden die vereinbarten Rückmeldetermine nicht eingehalten. Ein Feedback ob man zu einem weiteren Gespräch eingeladen wird, sollte 2-3 Wochen nach dem Gespräch erfolgen. Nach vier Wochen rief ich an um mich nach dem aktuellen Stand zu erkundigen. Niemand war erreichbar und das Telefon scheinbar nicht umgeleitet. Als ich schließlich nach fünf Wochen jemanden erreichte wurde ich vertröstet, dass das Auswahlverfahren noch die entsprechende Woche dauere und man mir Bescheid geben würde.
Auf diesen Anruf warte ich noch bis heute.

Der Bewerbungsprozess ist immer ein Indiz wie die Prozesse innerhalb einer Firma laufen.

Persönlich habe ich diese Stelle für mich abgehakt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Im "besten" Falle wird meine Bewerbung "in Evidenz gehalten".....

2,4
Bewerber/inHat sich 2014 bei Tomra Systems GmbH in Langenfeld als SB im Vertriebsinnendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst schnelle Reaktion auf meine schriftl. Bewerbung und Einladung. Stichtag für weitere Entscheidungsfindung und Info an mich um 3 Wochen überzogen, auf Nachfrage KEINE Reaktion. Nach weiteren 4 Wochen ohne Info habe ich die Stelle persönlich abgehakt.

Bewerbungsfragen

Normales Bewerbungsgespräch, vielleicht ein wenig zu sehr "Terrier-Mentalität" eines Gesprächpartners, u.U. sollte dies in Rtg. Stressinterview gehen....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tomra

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Tomra Systems GmbH in Langenfeld beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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