TOM 

TAILOR

Bewertung

Moin liebe ehemalige Kollegin / moin lieber ehemaliger Kollege,

wir danken Dir für Dein detailliertes Feedback.

es tut uns leid, zu hören, dass Du mit Deiner Arbeitssituation während Deiner Zeit bei TT nicht zufrieden warst. Wir schätzen Deine ehrliche Rückmeldung hier – denn um zu verstehen, wo wir Verbesserungen umsetzen können, brauchen wir Euer Feedback. Wir möchten Dir versichern, dass die von Dir formulierten Punkte nicht unseren Ansprüchen an uns selbst entsprechen und wie wir uns die Zusammenarbeit im Team vorstellen. Allerdings decken sich die Dinge, die du in Deiner Bewertung ansprichst, nicht mit dem Feedback anderer Kolleg:innen bei TT. Deine Anmerkungen zur Führung und der Arbeitsatmosphäre sind zudem leider sehr unspezifisch. Hier fällt es uns schwer, konkrete Ansätze für Verbesserungen abzuleiten und an die entsprechenden Stellen weiterleiten. Kannst Du Dir vorstellen, noch einmal in den direkten Kontakt mit uns zu treten? Wir bieten eine Reihe von Feedback-Möglichkeiten, natürlich auch für ehemalige Mitarbeitende. Du kannst direkt auf meine Kollegin Jeannine (jeannine.pfeifferling@tom-tailor.com) zugehen, die sich mit allen Themen rund um unsere Teams in den Shops beschäftigt.

Viele Grüße und alles Gute für Dich,
Jana Singer-Mattiuzzo, Manager HR Employer Branding