266 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
175 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 67 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation
Man ist sehr für sich in den einzelnen Stores und hat das Vertrauen
Nicht gross viel ausser das Lohnverhältniss und das Sie den Mensch dahinter nie vergessen dürfen, egal wie gross die Firma ist/ wird
Faireres Lohnverhältnis
Mehr interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Starke Selbständigkeit
In jeder Firma gibt es beide Seiten
Verkauf bleibt verkauf
Hat noch potential
Dürfte mehr sein
Stark vorn mit dabei
Tolle Teams
Sehe ich kein unterschied
Loyal
Sind ok..
Darf teils transparenter sein
Definitiv / Lohntechnisch ist aber noch Luft nach oben
Immer wieder abwechslung und Neues
Competitive benefits and modern working conditions (Home office, flexible working, job bike etc....)
Toxic and outdated management culture. The top 2 or 3 management layers are basically like a band of villains who make spurious decisions and assessments of people/ departments regardless of the facts. There's lots of back stabbing and gaslighting, it's really a company that makes good people do bad things.
Difficult to say, market conditions are brutal, senior management teams are trying their best but every 3-4 years there's a clear out because they have failed. I think the company is destined to be taken over by another and asset stripped. It's already owned by Fosun so they might do this themselves to save the brand and strip the company of all it's inefficient and inept structures/ people.
Top down management stucture, clique at the top decide almost everything. Nice people join the company though, on a positive note.
Great Brand image as far as I can tell
Depends on the department but overall good policies in place
Depends on which department but overall not bad I would say.
Above average but I think only because I negotiated well, there are no defined wage bands so a lot of employees work for less than the industry average
Lots of focus here but the industry is nearly as dirty as nuclear/ fossil fuel energy industry so it's mainly just green washing
Good people join but a lot of good people leave as well
Difficult for me to say, so 3 stars
Can be very toxic
Clear and structured working conditions and contracts also for 3rd party service providers or external contractors
Board/ Management Team often change the strategy, turn 180 degrees or communicate inconsistently (e.g. middle/ senior management will occassionally be unceremoniously dismissed without any communication)
Fair
Committed to digitalization and a modern working environment
Die Familienfreundlichkeit, Gleitzeit und die Homeoffice Möglichkeit
Nicht transparent genug zu kommunizieren, wie es weiter geht.
Mehr offen kommunizieren und viel für die Arbeitnehmer machen.
Das alle per Du sind und alle zusammen helfen
Findet neuer Vorgesetzter, oder wenigstens überprüft was die machen
Anfangs war es angenehm aber nach gewisse Ereignisse, war der Luft auf der Arbeit super unangenehm und könnte mit einem bestimmten Person schlecht zusammenarbeiten.
Durch Teilzeitarbeit war das kein Problem
Minestlohn
Wie gesagt, durch schlechte Kommunikation war auch der Zusammenhalt keine Sache. Könnte mich mit nur 2 Personen verstehen.
Stundenlange Pausen gemacht, saß nur im Büro und hat keine Richtige Arbeit erledigt, müsste sogar mehrmals einfache Dinge die PC-Bedienung angeht erklären oder helfen. An sich war das nicht schlimm aber man kann doch nicht meckern dass irgendwas nicht gemacht wurde und selber nur chillt und nichts macht.. sogar als Vorgesetzter noch schlimmer
Wie gesagt für den größeren Teil war es eher unangenehm durch gewisse Personen, aber sonst in Ordnung
Der Vorgesetzter hat zwar versucht zu kommunizieren aber selber nicht das gemacht was auch angefordert wurde.
Nicht viel zu sagen, vielleicht was Arbeitsplannung angeht, hat sich der Vorgesetzter immer so eingeplant sodass dieser Person keine Spätschicht machen müsste, an sich nicht schlimm aber doch nicht jeden Tag, sodass die anderen zu häufig nachmittags arbeiten müssten
Unterhaltung mit Kunden war meistens angenehm und lustig, schlechte Kunde gibts ja überall
Sehr liebevolles und hilfsbereites Umfeld
Etwas kompromisslos
Regelung um den Urlaub sollte besser sein
Gehälter leider sehr unterschiedlich und Anpassungen finden nicht statt
Tom tailor ist wie eine Familie und der Zusammenhalt in allen Abteilungen ist wirklich prima
Die Atmosphäre mit meinem Team ist perfekt, ebenso wie mit meinem Area Manager
Die work life balance ist super. Wir Store Manager haben freie Hand um jeden Mitarbeiter dies zu ermöglichen
Der Zusammenhalt auf allen Ebenen ist wirklich sehr toll
Mein Vorgesetzter ist Einfach super
Die Kommunikation mit allen Seiten läuft absolut reibungslos ab
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich, daher macht es viel Spaß im Unternehmen zu arbeiten
Pensent qu au chiffres
Être plus a l ecoute des employés les respecter
Peu d effectif et toujours autant de travail
L'impression d être qu au boulot
Trop de stress
Désolant
Stressant et fatiguant
La hiérarchie n est pas a l écoute
Plus de salaire et une prime de Noël et vacances se serai pas de luxe
So verdient kununu Geld.