269 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
180 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 66 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das besondere Arbeitsklima
Interne Personalentwicklung sollte ausgebaut werden
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Umgang mit älteren Mitarbeitern
Mehr Fairness untereinander fördern.
Tolles familiäres Miteinander, alles auf Augenhöhe. Gute Wertschätzung.
Wenig Struktur und roter Faden in Prozessen und Abwicklungen.
Bessere Strukturen.
Guter Mix aus Homeoffice und Tagen im Office. Bezüglich der Arbeitszeit gibt es größtmögliche Flexibilität.
Faires Gehalt und gute Sozialleistungen
Große Bemühungen im Bereich Sustainability
Transparenz und Offenheit werden großgeschrieben. Es ist möglich proaktiv Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Nichts
Schult eure Area Managerin wie man mit Menschen umgeht!
Das Verhalten ist unzulässig und man fühlt sich wie eine billige Verkaufskraft und nichts anderes. Es wird hinter den Mitarbeitern gelästert!
Immer alleine auf der Verkaufsfläche
Nach außen sehr schön, in der Realität komplett das Gegenteil!
Mindestlohn
Nette Kollegen
Schult eure Area Managerin wie man mit Menschen umgeht!
Das Verhalten ist unzulässig und man fühlt sich wie eine billige Verkaufskraft und nichts anderes. Es wird hinter den Mitarbeitern gelästert!
Kein Wertschätzung, kein Respekt an Mitarbeiter und viel Druck, nur Stress. Unrealistische Umsatzziele. AM ist unmenschlich! Sie ist unfassbar!
Wertschätzung, kein Respekt an Mitarbeiter und viel Druck, nur Stress. AM ist unmenschlich!
Die Kollegen
Es gibt zu viele Ja-Sager und die werden entsprechenden gepusht.
Interne Mitarbeiter mehr fördern und auch mal andere Meinungen zulassen.
Je nach Situation ist die Atmosphäre mal gut, mal weniger gut.
Haben die einen mehr, die anderen weniger. Hängt davon ab, wie ernst man seinen Job nimmt und was man sich alles erlauben darf...
Als interner Mitarbeiter wird man leider hingehalten und bekommt selten ein wertschätzendes Gehalt. Wenn man als externe Person zum Unternehmen kommt, kann man durchaus auch mal ein überdurchschnittliches Gehalt verlangen.
Super, die Kollegen sind das einzig Positive, auch wenn man bei dem ein oder anderen vorsichtig sein sollte.
Leider mehr Schatten als Licht. Gute Vorgesetzte müssen gehen und werden durch Ja-Sager ersetzt. Aber die aktuelle Marksituation ist an allem Schuld...
Man verkündet große Pläne, aber leider nicht, wie man diese erreichen möchte.
Kommunikation
Man ist sehr für sich in den einzelnen Stores und hat das Vertrauen
Nicht gross viel ausser das Lohnverhältniss und das Sie den Mensch dahinter nie vergessen dürfen, egal wie gross die Firma ist/ wird
Faireres Lohnverhältnis
Mehr interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Starke Selbständigkeit
In jeder Firma gibt es beide Seiten
Verkauf bleibt verkauf
Hat noch potential
Dürfte mehr sein
Stark vorn mit dabei
Tolle Teams
Sehe ich kein unterschied
Loyal
Sind ok..
Darf teils transparenter sein
Definitiv / Lohntechnisch ist aber noch Luft nach oben
Immer wieder abwechslung und Neues
Competitive benefits and modern working conditions (Home office, flexible working, job bike etc....)
Toxic and outdated management culture. The top 2 or 3 management layers are basically like a band of villains who make spurious decisions and assessments of people/ departments regardless of the facts. There's lots of back stabbing and gaslighting, it's really a company that makes good people do bad things.
Difficult to say, market conditions are brutal, senior management teams are trying their best but every 3-4 years there's a clear out because they have failed. I think the company is destined to be taken over by another and asset stripped. It's already owned by Fosun so they might do this themselves to save the brand and strip the company of all it's inefficient and inept structures/ people.
Top down management stucture, clique at the top decide almost everything. Nice people join the company though, on a positive note.
Great Brand image as far as I can tell
Depends on the department but overall good policies in place
Depends on which department but overall not bad I would say.
Above average but I think only because I negotiated well, there are no defined wage bands so a lot of employees work for less than the industry average
Lots of focus here but the industry is nearly as dirty as nuclear/ fossil fuel energy industry so it's mainly just green washing
Good people join but a lot of good people leave as well
Difficult for me to say, so 3 stars
Can be very toxic
Clear and structured working conditions and contracts also for 3rd party service providers or external contractors
Board/ Management Team often change the strategy, turn 180 degrees or communicate inconsistently (e.g. middle/ senior management will occassionally be unceremoniously dismissed without any communication)
Fair
Committed to digitalization and a modern working environment
Die Familienfreundlichkeit, Gleitzeit und die Homeoffice Möglichkeit
Nicht transparent genug zu kommunizieren, wie es weiter geht.
Mehr offen kommunizieren und viel für die Arbeitnehmer machen.
So verdient kununu Geld.