6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
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Bewerber/inHat sich 2022 bei TomTom Development Germany GmbH in Berlin als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem netten, einstündigen Gespräch kam einfach gar keine Antwort, selbst auf Nachfrage nicht. Zumindest eine kurze Absage wäre nett gewesen.
Bewerbungsfragen
Most challenging thing you had to do at work?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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1. Hürde: Onlineaccessment: Programmieraufgaben auf Codility
Bewerber/inHat sich 2018 bei TomTom Development Germany GmbH in Berlin als Softwareeinwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein Standard-Onlineaccessment, sondern persönliche Bewerbungsgespräche
Bewerbungsfragen
- Ganz am Anfang steht ein Online-Accessment Test. Diesen bekommt man zeitnah an die schriftliche Bewerbung zugeschickt. Im Rahmen dieses Tests muss man auf der Testplattform Codility verschiedene Programmieraufgaben in C++ in einer vorgegebenen Zeit lösen. Die Zeit ist sehr knapp bemessen und man sollte C++ gut beherrschen. Diesen Test habe ich nicht bestanden. Es folgt dann am nächsten Tag eine Absage und der Bewerbungsprozess ist beendet.
- Die im Anschreiben und Lebenslauf angegebenen Qualifikationen werden nicht berücksichtigt. Zeit für einen Umstieg von einer anderen Programmiersprache auf C++ wird auch erfahrenen Programmierern nicht eingeräumt.
Zufriedenstellende Reaktion
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1. Hürde: 2 maschinelle Tests
Bewerber/inHat sich 2013 bei TomTom Development Germany GmbH in Berlin als Softwareentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung kam die Einladung zu zwei maschinellen Programmiertests: Codility - eine gute Plattform mit Online-Programmieraufgaben; IKM - unglaublich schlechte Plattform mit Wissensfragen zum C++ Standard, die eine unangenehme Prüfungssituation erzeugt. Eigentlich hätte ich schon hier abbrechen sollen.
Das Gespräch war eine Telefonkonferenz unter Zuhilfenahme von GoogleDocs, wo in einem Textdokument etwas programmiert werden sollte.
Keine Informationen zur Stelle, keine Informationen zum Betrieb. Offenbar muss man sich dessen erst würdig erweisen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Altersdiskriminierung bei Einstellung, keine langfristigen Perspektiven, unmenschlich u. daher abschreckend
Bewerber/inHat sich 2022 bei TomTom Business Solutions DACH als Master, Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Transparenter schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei TomTom Development Germany GmbH in Leipzig als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super
Bewerber/inHat sich 2016 bei TomTom Telematics Sales B.V. Zweigniederlassung in Leipzig als Channel Sales manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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