Ein "Tonie" zu werden war für mich ein echter Glücksgriff
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist von Potenzial umgeben: Kolleg*innen, Vorgesetzte und Teams, die ordentlich was auf dem Kasten haben. Hier werde ich gefördert, gefordert und kann mich entsprechend entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts – einige Punkte kann man verbessern, aber hier wird aktiv dran gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich schätze das Vertrauen für das selbstständige Zeitmanagement wirklich sehr. Trotzdem fände ich eine genaue Zeiterfassung und dadurch das konkrete Regeln von "Überzeiten" wirklich hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftlich und auf Augenhöhe: hier ziehen alle an einem Strang. Wer nach Hilfe fragt, bekommt sie auch und wer Neues lernen möchte, findet sehr kompetente Ansprechpartner*innen und Fortbildungsunterstützung.
Kommunikation
Ich werde viel gelobt für meine Arbeit, erhalte regelmäßig Input über die Arbeit anderer Kolleg*innen und Abteilungen und ganz wichtig: Erfolge werden gefeiert und geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Selbst wenn es mal nicht so läuft wie geplant, die Kolleg*innen helfen und halten einem den Rücken frei. In großen und kleinen Runden wird aktiv am Team-Zusammenhalt gearbeitet. Das haben die Führungskräfte absolut auf dem Schirm.
Work-Life-Balance
Remote working funktioniert durch die hervorragende Ausstattung mit zahlreichen Tools einwandfrei. Da alles digital gelöst werden kann, verleiht mir der Arbeitgeber dadurch sehr hohe Flexibilität – sehr gute Voraussetzung für eine gelungene work-life-balance.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde von meinen (direkten) Vorgesetzten zu den wichtigsten Themen abgeholt und einbezogen. Wenn Entscheidungen getroffen werden, werden diese auch erklärt und für mich ausreichend kommuniziert. Einen Konfliktfall habe ich in den 1,5 Jahren allerdings noch nicht selbst erlebt. Ich denke aber, dass selbst in so einem Fall genügend vertrauliche Ansprechpartner*innen verfügbar wären.
Interessante Aufgaben
Da viel passiert, ist auch immer viel los: die Aufgaben sind vielfältig und ich hatte immer die Möglichkeit klar zu kommunizieren was ich tun möchte und wo meine Stärken liegen. Ich kann meine Rolle und Aufgaben aktiv mitgestalten, was für mich ein echter Glücksgriff ist.
Gleichberechtigung
In meinem Bereich ist der Frauenanteil enorm hoch – entsprechend schwierig zu beurteilen. Mehr Balance durch männliche Kollegen wäre durchaus schön. Wichtiger noch, finde ich für die Zukunft aber noch mehr Diversität. Menschen mit noch mehr unterschiedlichen Hintergründen würden unsere Projekte enorm bereichern.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Bereich ist der Altersdurchschnitt ziemlich ähnlich und recht jung, deshalb kann ich das nicht ausreichend beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung im neuen Büro ist top! Bin super gerne dort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht immer, ganz klar. Aber viele tolle Ideen wurden bereits von verschiedenen Teams umgesetzt und sie machen mich regelmäßig stolz ein Tonie zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr guter Durchschnitt. Das Gehalt ist grundlegend fair – nur manchmal ist das Arbeitsaufkommen doch sehr hoch, wofür ich mir auf Dauer mehr finanziellen Ausgleich wünschen würde.
Image
Die Begeisterung für das Produkt und die Marke spürt man im Arbeitsumfeld und auch "draußen" in der Community sehr. Ich wurde super schnell selbst zum Fan.
Karriere/Weiterbildung
Stichwort Eigeninitiative. Die Firma bietet konkrete Unterstützung an und Vorgesetzte sind offen für alle Ideen dazu. Aber man muss sich schon selbst drum kümmern – Vorschläge machen, konkrete Fortbildungen raussuchen, Anfragen stellen. Finde ich aber absolut fair und verständlich.