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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tonies (vormals: Boxine ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel kommuniziert. Nur ist davon nichts wirklich relevantes oder nachhaltiges dabei.
Eigentlich tadellos, sofern man nicht auf den Flurfunk achtet. Ein wir-gefühl stellte sich dennoch nicht ein, da eine viel zu hohe Mitarbeiterfluktuation besteht und mein Team mit zu vielen externen besetzt war. Da gab es in Wirklichkeit ein: Die vs. Uns
Es ist möglich alles unter einen Hut zu bekommen.
Unter aller Kanone. Die Vorgesetzten sind gefühlt überfordert und handeln nicht souverän.
Bei den interessanten Produkten fallen auch interessante Aufgaben an, aber es bleibt beim alten Wein in neuen Schläuchen.
Remote zu arbeiten geht flüssig. Aber auch vor Ort fühlte ich mich immer wohl.