87 Bewertungen von Mitarbeitern
87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Remote zu arbeiten geht flüssig. Aber auch vor Ort fühlte ich mich immer wohl.
Es ist möglich alles unter einen Hut zu bekommen.
Eigentlich tadellos, sofern man nicht auf den Flurfunk achtet. Ein wir-gefühl stellte sich dennoch nicht ein, da eine viel zu hohe Mitarbeiterfluktuation besteht und mein Team mit zu vielen externen besetzt war. Da gab es in Wirklichkeit ein: Die vs. Uns
Es wird immer auf das 'neue' geschielt, erlangtes wissen und Erfahrungen sind nicht gefordert.
Unter aller Kanone. Die Vorgesetzten sind gefühlt überfordert und handeln nicht souverän.
Es wird viel kommuniziert. Nur ist davon nichts wirklich relevantes oder nachhaltiges dabei.
Wird gepredigt und geschult. Das handeln als Konsequenz fehlt.
Bei den interessanten Produkten fallen auch interessante Aufgaben an, aber es bleibt beim alten Wein in neuen Schläuchen.
Ich liebe das Produkt und kann komplett dahinter stehen. So geht es vielen, daher ist die Zusammenarbeit auch so gut.
Es gibt viele Benefits wobei die meisten nur für Düsseldorf gehen. Das finde ich sehr schade und etwas unausgeglichen.
Teamwork klappt super. Respektvoller Umgang mit allen
Ich arbeite zb 4 Tage, kein Problem. Mal ein Termin während der Arbeitszeit, solange es nicht während der wichtigen Meetings ist oder dann eben nur Ausnahmsweise gar kein Problem.
Jeder fördert sich gegenseitig.
Respektvoll und auf einer Ebene.
Eine sehr starke Feedback-Kultur in beide Richtungen. Auch wenn das Feedback mal nicht so gut ausfällt wird es ernst genommen.
Wie überall ist es mal interessanter und mal weniger. Aber alles in allem mehr interessant als nicht.
Unter der Oberfläche brodelt es. Sehr viel Druck, sehr viel schlechte Stimmung.
Tonies spielen Monopoly
Positiv: ungern gesehen, "bis in die Puppen" zu arbeiten.
nope, nope.
Ok
Naja, besonders nachhaltig ist die Produktion der Produkte ja nicht.
Wird versucht, ist aber schwierig wegen des Drucks.
Gut!
Leider sehr laute Großraumbüros. Muss man abkönnen. Ansonsten prozentual hohe Home Office-Möglichkeit.
Extrem viele Mails, extrem viele Meetings, dennoch sehr viel Intransparenz und chaotische Kommunikation innerhalb des Teams. Auch außergewöhnlich hierarchische Kommunikation und wenig Informationsaustausch für so eine Art Unternehmen. Viel "chinese walls".
Ich denke die 5 Punkte sind passend, nette Kollegen, Chefs und ein Auge für den Mitarbeiter
Tonies, jeder kennt die Box und wenn man erwähnt das man dort arbeiten strahlen gerade Kinderaugen.
HO und familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten und Optionen die es sonst sehr selten so gibt.
Schwer einzuschätzen da ich relativ frisch bin, aber grundsätzlich wirkt es so als gäbe es viele Möglichkeiten.
Fair und viele Benefits.
Auf beide Themen Bereiche legt Tonies meiner Erfahrung nach sehr viel Wert.
90% Top, 10% ist halt hier und da dasselbe wie überall, es gibt immer mal was kleines was auffällt.
Kann ich nur Semi einschätzen, obwohl ich der älteste im Team bin.
95% einfach Top 5% die es eigentlich immer als Verbesserungspotential gibt, aber regelmäßig gibt es Möglichkeiten seine Meinung zu diesem Thema zu äußern.
Fahrstuhl, Toiletten, Küchen, Kaffee, ordentliche Arbeitsplätze mit freier Platzwahl, selbständiges Arbeiten etc.
Obwohl Tonies bereits sehr transparent sind, geht da glaube ich immer noch ein bisschen was.
Tonies legt sehr viel Wert auf Gleichberechtigung
Absolut, soviele verschiedene Themen und Tätigkeitsfelder hat man selten.
Branchendurchschnitt
Ich habe viel mehr vorgefunden, als ich erwartet habe. Ich sehe meine Beschäftigung hier als eine echte Bereicherung und bin unglaublich motiviert, so viel wie möglich beizutragen. Das Unternehmen ist wie eine große Bildungsstätte, sowohl in Bezug auf die Erweiterung der sozialen Kompetenzen als auch auf das Erlernen technischer Fähigkeiten – nur dass man dafür nicht zahlen muss, sondern sogar bezahlt wird. :)
Nichts.
Man hat immer ein offenes Ohr, und es wird einem immer signalisiert, dass man jederzeit jeden für alles fragen kann. Sobald man Probleme hat, bekommt man zeitnah Hilfe.
Habe bisher nur Positives gehört. Wenn man von Tonies redet, leuchten ohnehin die Augen von Kindern und Eltern.
Hier lässt das Unternehmen großteils die Teams selbst abklären und entscheiden, wann und wo sie arbeiten möchten. Mehr Flexibilität und Work-Life-Balance ist kaum möglich.
Es wird weiterentwickelt und die Aufgaben nehmen stetig zu, entsprechend besteht die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen und sich den Weg für seine Karriere zu öffnen. Ebenfalls gibt es Weiterbildungsangebote, wie etwa Zugang zu Anwendungen, um Sprachen zu lernen.
Für eine Werkstudententätigkeit ist das Gehalt im Vergleich zu anderen Unternehmen, mit denen ich im Kontakt stand, etwas überdurchschnittlich. Es gibt beispielsweise Zugang zu einer Meditations-App und verschiedene Vergünstigungen.
Mein Team ist absolut spitze; es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis, wie ich es nur selten erlebt habe.
Egal ob jung oder alt, es herrscht generell ein guter Umgang.
Wie bereits erwähnt, sind alle sehr nett und offen, genauso wie alle anderen Mitarbeiter, die ich bisher kennengelernt habe.
Die Kommunikation mit jeder Ebene ist über verschiedene Kommunikationskanäle jederzeit möglich, mit zeitnaher Rückmeldung. Bisher waren alle wirklich unglaublich nett und helfen gerne.
Es gibt sehr viel zu tun und somit viel zu lernen, was für mich unbezahlbar ist. Man wird nicht einfach mit leichten Abhakaufgaben vertröstet, sondern wirklich in das Team und die tatsächliche Arbeit integriert, sodass ich am Ende hoffentlich sehr viel beigetragen habe.
Schönes Büro, home Office möglich und ein entspanntes Arbeitsklima
Starke marke, starkes team
Es ist schwer das zu toppen. Egal welche Umstände sich privat ergeben. Es wird immer eine Lösung gefunden die Arbeit daran anzupassen.
Intern gibt es immer mal wieder Möglichkeiten aufzusteigen oder sich umzuorientieren
Gehalt kann immer besser sein. Aber ich finde es ist fair und für den customer Happiness Bereich auf jeden Fall besser als bei anderen. Zudem gibt es mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
Aufgrund des home Office kennt man nicht mehr viele Kollegen. Aber generell sind alle super lieb und in meinem Team ist der zusammenhalt super
Wir unterscheiden nicht nach Alter. Bist du ein tonies, bist du im Team.
Meine vorgesetzt behandeln mich immer fair und auf Augenhöhe
Transparenz wird so gut es nur geht gelebt. Alle werden bestmöglich auf dem laufenden gehalten.
Wir haben ein extra Programm für diversity damit wenn nicht schon längst geschehen sich jeder willkommen fühlt und Teil der tonies Familie sein kann
Sehr vielseitige Aufgaben und öfter mal was neues
Der Mitarbeiter erfährt sehr viel Wertschätzung.
Es wird viel unternommen für die Mitarbeiterzufriedenheit.
Lockere Atmosphäre trotz zeiweise hohem Druck.
Es wird viel gelacht.
Es gibt regelmäßige Events.
Hunde erlaubt.
Soweit ich weiß und das beurteilen kann ist die Miarbeiterzufriedenheit sehr hoch.
Es gibt klare Ziele und Vorgaben, die erreicht werden müssen. Drumherum gibt es maximale Flexibilität, diese zu erreichen.
Es gibt Austauschprogramme mit anderen Ländern. Es gibt ein Budget pro Mitarbeiter für Weiterbildung.
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben. Hierfür gibt es spezielle Projekte bzw. Organisationen.
Der Zusammenhalt in unserem Team könnte nicht besser sein.
Erfahrung wird geschätzt.
Verständnisvoll und fair. Klare Ziele, Unterstützung bei Problemen. Respektvoller ruhiger Umgang miteinander.
Es werden komfortable Arbeitsbedingungen geschaffen. Homeoffice möglich.
Es wird regelmäßig und offen kommuniziert.
Es gibt auch die Möglichkeit Arbeitsbereiche zu wechseln. Es wird nie langweilig, da es sich um ein stark wachsendes Unternehmen handelt mit vielen neuen Herausforderungen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeofficeregelung
Wenig Wertschätzung für die alten Mitarbeiter, die von Anfang an dabei waren. Gefühlt werden ständig Mitarbeiter ersetzt und die
neuen erhalten ein viel höheres Gehalt.
Mehr Transparenz und Ehrlichkeit euren Mitarbeitern gegenüber
Viele Grüppchen, wenig Integration mit Kollegen und überhaupt alles sehr oberflächlich
Hier gibt es nichts zu bemängeln
Wir sollen uns weiterbilden und dann tun wir dies und es ist dann noch nicht so gewünscht....!!!
Könnte besser sein
Ich habe in keinen meiner Jobs, ca. 15 Jahre Berufserfahrung, so viele Probleme gehabt Anschluss zu finden. Super schade;( und ich bin weiß Gott kein introvertierter Mensch. Es gibt nette und nicht so nette Kollegen. Der eine tut alles, um ans Ziel zu kommen, da wird auf niemanden Rücksicht genommen. Du musst für deinen Job und tonies leben, ansonsten kommst du hier nicht sehr weit und wirst ganz schnell ersetzt. Next!! Viele halten sich leider für etwas besseres. Die netten Kollegen werden nach und nach rausgeekelt/ersetzt
Leider ist hier keine Wertschätzung, wie bei den neuen Mitarbeiter. Lernt alle Menschen gleich zu behandeln, egal aus welcher Schicht und was derjenige beruflich für einen Erfolg / Job hat bzw macht. Jeder tragt doch seinen Teil bei, wieso dann teilweise so herablassend Kollegen gegenüber ?
Es wird einem etwas versprochen und am Ende nicht eingehalten. Ehrlichkeit und Transparenz ist tonies nicht sehr wichtig.
Zu viele Meetings, Wiederholungen. In dieser Zeit des Verschwendens hätte man vieles schaffen/erledigen können
Es wird ständig über diversity gesprochen aber wenig umgesetzt
Freie Entfaltung durch Möglichkeiten der Mitgestaltung
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