Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tonies (vormals: Boxine ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Extrem viele Mails, extrem viele Meetings, dennoch sehr viel Intransparenz und chaotische Kommunikation innerhalb des Teams. Auch außergewöhnlich hierarchische Kommunikation und wenig Informationsaustausch für so eine Art Unternehmen. Viel "chinese walls".
Wird versucht, ist aber schwierig wegen des Drucks.
Positiv: ungern gesehen, "bis in die Puppen" zu arbeiten.
Ich denke die 5 Punkte sind passend, nette Kollegen, Chefs und ein Auge für den Mitarbeiter
Obwohl Tonies bereits sehr transparent sind, geht da glaube ich immer noch ein bisschen was.
Unter der Oberfläche brodelt es. Sehr viel Druck, sehr viel schlechte Stimmung.