Kann man machen ABER
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke das oben bewertete spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Wirkliche Kommunikation der evtl auftretenen Fehler und der Jobs.
Kommunikation
Es wird angeblich immer alles über Slack kommuniziert allerdings wissen nur wenige oder gar ein einzelner was heutoges Tagesgeschehen ist. An einem vermeindlich freien Tag wird man dann auf allen zur Verfügung stehenden Kanälen angerufen und zur Arbeit zitiert.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ein Nettes Team und wie immer in der Veranstaltungsbranche etwas schroff und komisch drauf
Work-Life-Balance
Naja die 11 Stunden Ruhezeit kann man als Primzahl ja durch sich selbst teilen und kommt dann auf 1. Leider wird hier wenig Rücksicht darauf genommen. Sollte man mal Termine haben die sich nicht verschieben lassen z.B eine Op, wichtige Termine bei Behörden oder ähnlichem geht die Firma grundsätzlich vor
Vorgesetztenverhalten
Ja Vorgesetzte gibt es, ob man sie zu sehen bekommt ist eine andere Sache. Sobald das kleinste schief läuft, was nicht unüblich in dieser Branche ist, gibts gleich ein Geschrie das man bis nach Oberhausen hören kann.
Interessante Aufgaben
Das auf jeden Fall kein Tag gleicht dem anderen
Gleichberechtigung
wie aus dem Lehrbuch. Aller bester Kollegialer zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
wie aus dem Lehrbuch. Aller bester Kollegialer zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Naja PSA wird angeblich großgeschrieben. Laut Duden mag das evtl auch stimmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein Top Sozialbewustsein flop
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche eine hohe Vergütung, jedoch keinerlei weiterer Leistungen
Image
Bei seinen Kunden natürlich Top innerhalb der Branche gemischte Gefühle
Karriere/Weiterbildung
Soweit lies ich es zum Glück nicht kommen aber alles was zusätzliches Geld einbringt ist sicherlich erwünscht