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ton:media 
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paul 
otto 
e.k.
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Team, viele Interisannte Kunden, super Weiterbildungschancen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich würde sagen, der Branche entsprechend. Bei hohem Veranstaltungsaufkommen kann es auch mal stressiger werden und der Ton etwas schroffer. Bei wenig Veranstaltungen, wird es dafür dann in der Regel entspannter.

Image

In der Branche von den Kunden sehr hoch angesehen. Wir sind spontan und lösen jedes Problem.

Work-Life-Balance

Wie das nunmal in der Brache so ist.
Lange Arbeitzeiten sind Möglich und man arbeitert auch mal dann, wenn andere frei haben. Ruhezeiten werden Mittlerweile mit ein paar vereinzelten Ausnahmen eingehalten. Zudem wird versucht im voraus zu planen, dass man eine grobe Übersicht über die nächsten Wochen/Monate hat. Urlaub kann sehr gut in den Ferien genommen werden, dazwischen sind längere Urlaube eher schwierig. Es wird sehr darauf geachtet, dass man zu eigenen Terminen freigestellt wird, solange es vorher kommuniziert wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und ist auch gewünscht. Aufstiegschancen sind gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Ein Tolles Team, mit dem es Spaß macht zusammenzuarbeiten. Probleme werden zusammen angegangen und man fühlt sich eigentlich nie allein gelassen.

Arbeitsbedingungen

Material wird immer wieder auf den neuesten Stand gebracht. Für neue Materialanschaffung kann man sich mit einbringen und Vorschläge machen, die in der Regel auch beachtet werden.

Kommunikation

Ein Großteil der Kommunikation läuft über zwei Programme, damit möglichst jeder weiß, was auf welchem Job ungefähr passiert.
Kommunikationswege werden kurz gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung. Überstunden können ausbezahlt oder abgefeiert werden

Gleichberechtigung

Männerdominierter Job, bei denen Frauen durchaus sehr willkommen sind. Solange man kein Problem damit hat auch mal schwere Kisten zu schieben/ tragen.

Interessante Aufgaben

Man kann und soll viel Eigenständig arbeiten. Breites Spektrum an Kunden und Veranstaltungen. Wobei ein Großteil Firmenveranstaltungen sind.

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Junges Team, viele interessante Kunden, vielschichtige Arbeit wie sie sonst wenig Firmen in der Branche bieten

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Image

Sehr angesehen. Das Motto ist: Sie haben ein Problem, wir lösen es

Work-Life-Balance

Puh das ist halt immer so eine Sache in der Branche. So einen Job macht man halt nur wenn man dafür brennt. Unabhängig von der Firma

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen waren gegeben und erwünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Anhand der Branche und meiner damaligen Berufserfahrung überdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Kurze Absprachen, eingespieltes Team

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas schroff in Stressigen Phasen, als Tipp für den Mitarbeiter, nicht immer nur Probleme dort abladen sondern eventuell Lösungen bzw. Ansätze mitbringen. Dann war

Arbeitsbedingungen

Während meiner Zeit mehrfach umgebaut und schlussendlich komplett umgezogen. Mitarbeiter wurden bei der Arbeitsplatzgestaltung mit eingebunden.

Interessante Aufgaben

Was will man machen: Konzert, Konferenz, Tagung, Volksfest, Party,
Das komplette Einsatzspektrum innerhalb einer Woche durchaus möglich. Vornehmlich sind es Industriekunden


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ausgewogene Arbeitsstelle mit interessanten Aufgabengebieten. Perfekt für Technik-Freaks!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stets ausgelassene Atmosphäre, es wird viel gewitzelt aber der Ernst der Arbeit rutscht dabei eigentlich nie in den Hintergrund. Vorm Kunden wird sich professionell verhalten.
Ja, manchmal gibt's auch wenige stressige Phasen/Momente, da muss dann halt auch mal einfach konzentriert gearbeitet werden.

Image

Image spiegelt meiner Meinung nach die Realität gut wieder. Unsere Kunden kommen gerne zu uns und bleiben vor allem auch.

Work-Life-Balance

Für eine Branche die eigentlich immer dann arbeitet wenn andere feiern funktioniert das hier eigentlich sehr gut. Man hat die Möglichkeit "Wunschfrei" Tage zu buchen um sich bestimmte Tage frei zu nehmen was auch meist kein Problem darstellt.
Vor allem durch die Kunden die wir betreuen sind Wochenendeinsätze im Verhältnis zur Konkurrenz weniger oft als ich das sonst kenne.
Klar gibt's auch mal Tage wo mehr ansteht, dann wird's auch mal was länger, aber durch Ausbezahlung der Überstunden, bzw auch die Möglichkeit des abfeierns hält sich das gut in Waage.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der bekommt auch Weiterbildungen, Schulungen und Unterstützung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt branchentypisch, jedoch gab es schon bereits 2x eine satte Inflationsprämie was natürlich in der aktuellen Zeit eine willkommene Entlastung darstellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird viel auf die Umwelt geachtet, von Nachhaltigkeit bis Recycling.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist Weltklasse, jeder unterstützt sich gegenseitig, generell sehr tolle Menschen die dort rumlaufen, alle hilfsbereit und umgänglich. Der eine hat mehr einen an der Waffel als der andere (Positiv!), das ergänzt sich ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein eher junges Team, auch die Chefetage zähle ich dazu. Mit meinen Anfang 30 gehöre ich schon zu den älteren Kollegen. Einzige Ausnahme ist eine Teilzeitkraft die im Rentenalter noch lust aufs Arbeiten hat.
Umgang mit jeglicher Altersklasse Top.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich bin hier zufrieden, es wird schonmal gemausert dass der Umgang zu harsch wäre. Ja der Ton macht die Musik aber wenn zb klare Arbeitsanweisungen missachtet werden braucht man sich auch nicht wundern, dass der Vorgesetzte nicht die beste Laune an den Tag legt.
Fehler sind menschlich und die passieren, wo gehobelt wird da fallen Späne. Und ich finde dass das in dem Rahmen auch respektiert wird und Verständnis für Fehler da ist. Jeder baut irgendwann mal Mist, das wird dann als Mist abgestempelt und weiter geht's. Aus Fehlern lernt man ja auch. Wenn man jedoch lernresistent ist dann bekommt man schon deutliche Ansagen und ich kann das auch verstehen wenn die Kommunikation dann auch mal wesentlich unentspannter rüber kommt. Leider nehmen das manche Kollegen dann sehr persönlich. Am nächsten Tag spricht man sich nochmal kurz aus und gut ist. Wir sind hier nunmal auch auf der Arbeit und nicht im Bälleparadies, alles fein.

Arbeitsbedingungen

Wenn entsprechendes Arbeitsmaterial benötigt wird dann wird's auch bestellt, da ist der Chef ziemlich schmerzfrei.
Gearbeitet wird mit gutem Material was den Job auch wesentlich angenehmer macht. Viele Wege führen nach Rom, aber es macht sich schon bemerkbar wenn man den kurzen nehmen kann.

Kommunikation

Es gibt fast jeden Morgen ein kurzes Breefing und die Tages und Wochenaufgaben werden im Team durchgesprochen. Unterstützt wird das ganze durch Kommunikationstools welche per App schnell abrufbar sind. Außerdem wird im Team selbst noch viel gesprochen was Aufgaben und Herausforderungen in entsprechenden Projekten angeht. Man kann auch immer nochmal nachfragen falls was unklar ist.

Gleichberechtigung

Jeder der entsprechende Motivation zeigt bekommt die Chance sich an Projekten zu beteiligen und darf sich ausprobieren - unabhängig des Geschlechts. Klar ist unsere Branche eher Männer dominiert aber unsere Kolleginnen kommen da keinesfalls zu kurz. Man muss sich nur ins Zeug legen und Bock auf den Job haben.

Interessante Aufgaben

Eigentlich jeden Tag was neues/anderes. Immer wieder frischer Input was definitiv für Abwechslung sorgt. Wer Spaß an Technik hat und bock hat sich da richtig drauf einzulassen kann hier jede Menge mitnehmen und nen Alltagstrott gibt's hier auf keinen Fall.

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Mein bis jetzt schlimmster Job!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Schönes Firmengebäude
- moderne Ausstattung
- schöne Küche/Kochmöglichkeiten
- Gratis Getränke
- abwechslungsreiche Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben bereits erwähnt. Definitiv nicht weiter zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Wo fängt man an..
- Mehr Menschlichkeit in der Führungsetage (Hauptproblem)
- Bessere Absprachen
- Bessere Planungssicherheit = Bessere W/L Balance
- Kein Diktatorisches Anweisen
- Bei Fehlern freundlich drauf hinweisen und erklären nicht anmeckern

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre sucht man hier vergebens. Ständig wird druck gemacht und bei Fehlern wird man vor versammelter Mannschaft dafür zum Deppen gemacht.

Image

Für die Kunden ein super Image, überall gern gesehen. Internes Image miserabel.

Work-Life-Balance

Absolute Katastrophe. Keine Ruhezeiten, man kriegt ständig kurzfristige Jobänderungen. Beispiel: Ich sollte mal am Folgetag nachmittags/abends Arbeiten. Habe am vorabend um 22:00 Uhr eine Push-Nachricht bekommen, dass meine Schicht kurzfristig auf 06:30 Uhr morgens geändert wurde. Man kann sich auf nichts einstellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbildungsgehalt mittlerer-oberer Durchschnitt. Stundenlohn verhandelbar.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind überwiegend ganz nett, wenn man aber bedenkt, dass der Laden fast ausschließlich von günstigen Azubis und Praktikanten gesteuert wird, alles etwas seltsam. Geheimnisse die im Vertrauen erzählt werden, landen hinterrücks bei wem anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein älterer Mitarbeiter ist vorhanden, Kontakt zu ihm war immer nett. Hielt sich aber auch meist nur im Hintergrund auf.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist leider der negative Knackpunkt der ganzen Arbeit. Geschäftsführung stellt sich menschlich über alle restlichen Mitarbeiter und hat auch kaum persönlichen Bezug/Interesse an seinen Leuten. Sehr schade. Alles in allem ein sehr kühles, unpersönliches Arbeitsumfeld

Arbeitsbedingungen

Gutes Arbeitsmaterial, gute Kleidung. Da kann man mal einen plus Punkt geben.

Kommunikation

Hierarchische Ansagen von oben herab, keine Anerkennung, Lob sucht man vergeblich.

Interessante Aufgaben

Diese waren stets gegeben, da ja jeder Job angenommen wird. Innerhalb von einer Woche kommt man hier teilweise schon im ganzen Ruhrgebiet ganz gut rum. Aufgaben waren interessant, erklärt wird einem aber nicht gerne was und wenn dann abfällig.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Geschäftsführung geht nicht auf Mitarbeiter ein! Ruhezeiten werden konsequent ignoriert!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr auf den Arbeitnehmer eingehen. Auch seine Probleme fühlen und Lösungen anbieten. Der Arbeitgeber muss den Arbeitnehmer auch mal loben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist drückend. Die Geschäftsführung hat wenig vertrauen in seine Mitarbeiter. Ständig hat man Angst etwas falsch gemacht zu haben. Obwohl man über 10 Jahre Erfahrung hat, wird man behandelt wie ein kleines Kind. Das grenzt an Mobbing.

Image

Das Image ist außerhalb der Firma sehr angesehen

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Arbeitszeiten werden kurzfristig geändert. Permanent gibt es Push Nachrichten von der Arbeitszeiten App. Man hat auch in seiner Freizeit keine Ruhe vor Änderungen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich. Es macht jedoch keinen Spaß mehr Zeit in die Firma zu stecken, da die Geschäftsführung es sozial nicht schätzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt. Leider keine Möglichkeit mehr zu verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider ist die Geschäftsführung nicht sozial eingestellt. Hier wird nur auf Profit geachtet aber nicht auf das wohlergehen des Mitarbeiters.

Kollegenzusammenhalt

Leider kam es vor das vertrauliche Gespräche der Geschäftsführung mitgeteilt worden sind. Dadurch hat man kein Vertrauen und es entsteht kein Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind klar und deutlich. Leider haben diese kein Vertrauen und geben regelmäßig contra. Lob ist hier ein Fremd.

Arbeitsbedingungen

An Ausstattung mangelt es nicht. Hier wird regelmäßig investiert.

Kommunikation

Die Ansagen sind kühl aber deutlich.

Gleichberechtigung

Geschäftsführung steht menschlich und geschäftlich über allem.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind hier sehr vielseitig. Habe sehr viel lernen dürfen.

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Ausbildung bei ton:media

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen und Kolleginnen sind nett. Man hat viel Spaß auf Jobs trotz branchenüblichem Stress.

Karrierechancen

Übernahme ist meistens gesichert. Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden gefördert

Arbeitszeiten

Es wird drauf geachtet, nicht länger als 8 std zu arbeiten. Machmal geht es halt nicht anders. Wir gehen arbeiten, wenn andere feiern gehen.

Ausbildungsvergütung

Ist im IHK vorgegebenen Rahmen - besser geht immer.
Überstunden werden ausbezahlt oder man kann sie abfeiern

Die Ausbilder

Nett, freundlich. Man kann immer zu den Ausbildern gehen und die was fragen

Spaßfaktor

Man hat viel Spaß auf der Arbeit

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten

Variation

Täglich neue Herrausvorderungen

Respekt

Man wird sehr schnell in der Gruppe aufgenommen und respektiert

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Kann man machen ABER

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke das oben bewertete spricht für sich.

Verbesserungsvorschläge

Wirkliche Kommunikation der evtl auftretenen Fehler und der Jobs.

Image

Bei seinen Kunden natürlich Top innerhalb der Branche gemischte Gefühle

Work-Life-Balance

Naja die 11 Stunden Ruhezeit kann man als Primzahl ja durch sich selbst teilen und kommt dann auf 1. Leider wird hier wenig Rücksicht darauf genommen. Sollte man mal Termine haben die sich nicht verschieben lassen z.B eine Op, wichtige Termine bei Behörden oder ähnlichem geht die Firma grundsätzlich vor

Karriere/Weiterbildung

Soweit lies ich es zum Glück nicht kommen aber alles was zusätzliches Geld einbringt ist sicherlich erwünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche eine hohe Vergütung, jedoch keinerlei weiterer Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein Top Sozialbewustsein flop

Kollegenzusammenhalt

Soweit ein Nettes Team und wie immer in der Veranstaltungsbranche etwas schroff und komisch drauf

Umgang mit älteren Kollegen

wie aus dem Lehrbuch. Aller bester Kollegialer zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Ja Vorgesetzte gibt es, ob man sie zu sehen bekommt ist eine andere Sache. Sobald das kleinste schief läuft, was nicht unüblich in dieser Branche ist, gibts gleich ein Geschrie das man bis nach Oberhausen hören kann.

Arbeitsbedingungen

Naja PSA wird angeblich großgeschrieben. Laut Duden mag das evtl auch stimmen

Kommunikation

Es wird angeblich immer alles über Slack kommuniziert allerdings wissen nur wenige oder gar ein einzelner was heutoges Tagesgeschehen ist. An einem vermeindlich freien Tag wird man dann auf allen zur Verfügung stehenden Kanälen angerufen und zur Arbeit zitiert.

Gleichberechtigung

wie aus dem Lehrbuch. Aller bester Kollegialer zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Das auf jeden Fall kein Tag gleicht dem anderen


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sybille SteybeProjektleitung

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback, das wir sehr zu schätzen wissen. Schade, dass du deine Zeit bei ton:media so empfunden hast. Wir sind für Feedback jederzeit offen und nehmen Kritik seitens Mitarbeitern ernst – auch von ehemaligen Kollegen/innen.

Gemäß unserer Unternehmenswerte definieren wir uns vor allem durch einen vertrauensvollen, respektvollen und offen Umgang. Wir sehen uns als familiäre Gemeinschaft, in der jeder für eine für eine angenehme Arbeitsatmosphäre verantwortlich ist.

Wir versuchen eine gute Work-Life-Balance herstellen. Überstunden lassen sich jedoch branchenüblich nicht vermeiden, das wissen wir ganz genau. Daher gibt es ein festes Regelwerk dazu, wie Ruhezeiten eingehalten und Überstunden ausgeglichen werden. Weiterhin besteht für jeden Mitarbeiter/in die Möglichkeit sich wichtige private Termine über unser „Wunschfrei“ (Überstunden Abbau) oder „Urlaub“ zu blockieren.
Außerdem gehört Sicherheit auf allen Ebenen, ob bei Veranstaltungen oder intern – zu unseren fundamentalen Grundregeln. Die Gesundheit unserer Kunden und unseres Teams ist uns gleichermaßen wichtig!

Bezüglich der von dir genannten Kritik zum Thema interner Kommunikation möchten wir an dieser Stelle kurz Stellung nehmen: Dank unserer überschaubaren Mitarbeitergröße (14 Personen) besteht bei ton:media eine sehr flache Hierarchie und eine direkte Kommunikationskultur. Auch die offene Bürosituation bietet jederzeit jedem die Möglichkeit jeden anzusprechen. Um konzentriertes Arbeiten mit permanenter Ansprechbarkeit zu vereinbaren, versuchen wir auch unser Bestes, beidem gerecht zu werden. Aber auch hier freuen wir uns über konstruktive Verbesserungsvorschläge, die wir gerne annehmen und umsetzten. Dass du die "echte" Gesprächs-Chance während deiner Zeit bei uns nicht wahrgenommen hast, ist wirklich schade.

Wir freuen uns aber über Deine positive Bewertung u.a. bei interessanten Aufgaben und für die Branche hohe Vergütung. Wir wünschen wir dir alles Gute – privat wie beruflich!

Viele Grüße

Sybille Steybe
Projektleitung

War ein sehr guter Ausbildungsbetrieb. Habe dort viel gelernt!

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ton:media - paul otto e.k durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden ton:media - paul otto e.k als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ton:media - paul otto e.k als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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