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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice- Schönes Firmengebäude
- moderne Ausstattung
- schöne Küche/Kochmöglichkeiten
- Gratis Getränke
- abwechslungsreiche Aufgaben
Die Bezahlung
Alles oben bereits erwähnt. Definitiv nicht weiter zu empfehlen.
Ich denke das oben bewertete spricht für sich.
Wo fängt man an..
- Mehr Menschlichkeit in der Führungsetage (Hauptproblem)
- Bessere Absprachen
- Bessere Planungssicherheit = Bessere W/L Balance
- Kein Diktatorisches Anweisen
- Bei Fehlern freundlich drauf hinweisen und erklären nicht anmeckern
Bitte mehr auf den Arbeitnehmer eingehen. Auch seine Probleme fühlen und Lösungen anbieten. Der Arbeitgeber muss den Arbeitnehmer auch mal loben.
Wirkliche Kommunikation der evtl auftretenen Fehler und der Jobs.
Der am besten bewertete Faktor von ton:media - paul otto e.k ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eigentlich jeden Tag was neues/anderes. Immer wieder frischer Input was definitiv für Abwechslung sorgt. Wer Spaß an Technik hat und bock hat sich da richtig drauf einzulassen kann hier jede Menge mitnehmen und nen Alltagstrott gibt's hier auf keinen Fall.
Was will man machen: Konzert, Konferenz, Tagung, Volksfest, Party,
Das komplette Einsatzspektrum innerhalb einer Woche durchaus möglich. Vornehmlich sind es Industriekunden
Man kann und soll viel Eigenständig arbeiten. Breites Spektrum an Kunden und Veranstaltungen. Wobei ein Großteil Firmenveranstaltungen sind.
Diese waren stets gegeben, da ja jeder Job angenommen wird. Innerhalb von einer Woche kommt man hier teilweise schon im ganzen Ruhrgebiet ganz gut rum. Aufgaben waren interessant, erklärt wird einem aber nicht gerne was und wenn dann abfällig.
Die Aufgaben sind hier sehr vielseitig. Habe sehr viel lernen dürfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ton:media - paul otto e.k ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Puh das ist halt immer so eine Sache in der Branche. So einen Job macht man halt nur wenn man dafür brennt. Unabhängig von der Firma
Absolute Katastrophe. Keine Ruhezeiten, man kriegt ständig kurzfristige Jobänderungen. Beispiel: Ich sollte mal am Folgetag nachmittags/abends Arbeiten. Habe am vorabend um 22:00 Uhr eine Push-Nachricht bekommen, dass meine Schicht kurzfristig auf 06:30 Uhr morgens geändert wurde. Man kann sich auf nichts einstellen.
Gibt es nicht. Arbeitszeiten werden kurzfristig geändert. Permanent gibt es Push Nachrichten von der Arbeitszeiten App. Man hat auch in seiner Freizeit keine Ruhe vor Änderungen.
Naja die 11 Stunden Ruhezeit kann man als Primzahl ja durch sich selbst teilen und kommt dann auf 1. Leider wird hier wenig Rücksicht darauf genommen. Sollte man mal Termine haben die sich nicht verschieben lassen z.B eine Op, wichtige Termine bei Behörden oder ähnlichem geht die Firma grundsätzlich vor
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert und ist auch gewünscht. Aufstiegschancen sind gegeben.
Wer will, der bekommt auch Weiterbildungen, Schulungen und Unterstützung.
Aufstiegschancen waren gegeben und erwünscht.
Weiterbildung ist möglich. Es macht jedoch keinen Spaß mehr Zeit in die Firma zu stecken, da die Geschäftsführung es sozial nicht schätzt.
Übernahme ist meistens gesichert. Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden gefördert
